自治区科技厅关于开展2024年广西国内 首台（套）重大技术装备认定申报工作的通知桂科发〔2024〕24号各市科技局，各有关单位：为促进企业成为技术创新研发投入、科研组织、成果转化的主体，鼓励企业开发具有自主知识产权
自治区科技厅关于开展2024年广西国内 首台（套）重大技术装备认定申报工作的通知桂科发〔2024〕24号各市科技局，各有关单位：为促进企业成为技术创新研发投入、科研组织、成果转化的主体，鼓励企业开发具有自主知识产权
应急管理部科技和信息化司将以网上填报的申报书作为后续形式审查、项目评审的依据。申报材料中所需的附件材料，全部以电子扫描件上传。
应急管理部科技和信息化司将以网上填报的申报书作为后续形式审查、项目评审的依据。申报材料中所需的附件材料，全部以电子扫描件上传。
7.工业和信息化部会同财政部、海关总署、税务总局核定的国家中小企业公共服务示范平台(技术类)。 8.国家承认学历的实施专科及以上高等学历教育的高等学校(以教育部门户网站公布名单为准)。
薪资：3500-4500元/月工作地点：柳州市 综合干事岗位职责：1.熟练操作Word、Excel等办公自动化软件,会使用相关函数、数据透视、图表等数据处理工具。2.有一定的公文写作能力。
《工业和信息化部 国家统计局 国家发展和改革委员会财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）
企业的研发人员也利用空余时间去啃技术上的“硬骨头”，优化生产工艺。机会总是留给有准备的人。
中国首席经济学家论坛理事长连平说，短期来看，以旧换新政策能够刺激消费需求并带动相关投资；长期来看，该政策能够促进消费转型升级和产业结构优化升级。
融安县林业局党政办副主任吕伟良介绍，该区域处于石漠化片区，早期附近村屯村民靠养羊为生，过度放牧，导致山上植被覆盖率大幅降低，土壤贫瘠。
柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号，以下简称《若干措施》）和《柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法》（柳人社规〔2022〕10号，以下简称《暂行办法》）文件精神，持续优化引才机制
薪资：5000-7000元/月 接料员 10人任职要求：18-40岁，初中学历及以上，能接受两班倒（数控机床、电气自动化等相关专业）了解设备结构和基本工作原理
近日，柳州振锌五矿化工有限公司负责人胡女士说。柳州振锌五矿化工有限公司是广西重点化工出口企业，是国内氧化锌、立德粉等锌冶制品主要出口商之一。随着行业竞争加剧，该公司面临融资难题。
2.属于支撑国家经济社会发展和保障国家战略安全的战略性、基础性和先导性产业，处于行业领先地位或在关键核心技术领域有突出表现并获得国家有关部门认定（如近五年荣获国家级科技奖励、经工业和信息化部认定为制造业单项冠军示范企业
各市县人社部门要主动协同当地市场监管等部门，强化协同配合，确保政策落实到位。以市为单位，各市于每月10日前报送工作进展到就业促进处，邮箱：jycjc@rst.gxzf.gov.cn。
关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知柳人社规〔2024〕1号 各有关单位：为持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才，根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施
（五）重视高技能人才，持续优化人才成长环境，让技能人才成为企业高质量发展的“中坚力量”，现有高技能人才数量占技能岗位职工总数30%以上。
二、增加一条，作为第四条：“税务机关建设电子发票服务平台，为用票单位和个人提供数字化等形态电子发票开具、交付、查验等服务。”
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
管理运维：柳州市北城科技咨询有限公司
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