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【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第31期(总第289期)

柳州市中小企业招聘信息2024年第31(总第289)信息源:由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布            

线下完善回收中转站点,线上创新回收机制——让处理二手电器不再是难题

像我新买的游戏机,玩一段时间能就不想玩了,卖出去还能‘回点血’。”

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第29期(总第287期)

 柳州市中小企业招聘信息2024年第29(总第287)信息源:由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布           

专家解读之二|推动工业领域大规模设备更新 加快推进新型工业化

《行动方案》为我国几年工业领域设备更新投资明确了目标,将有效释放工业领域设备更新潜力、增加先进产能、提高生产效率。

市十五届人大五次会议闭幕 张晓钦讲话 刘传林主持 张壮陈鸿宁出席会议 表决通过有关决议

会议间,全体代表牢记人民重托,认真履行职责,积极建言献策,依法行使权利,体现了强烈的政治自觉和使命担当,展现了深厚的为民情怀和奋进的精神风貌。

哈尔滨工业大学调研组来柳调研时指出 携手打造一流拔尖创新人才培养体系

日报消息(全媒体记者韦斯敏)11月30日,哈尔滨工业大学党委书记熊四皓率调研组柳,围绕人才培养、基础教育等工作开展调研。

关于2024年度享受增值税加计抵减政策的先进制造业企业名单制定工作有关事项的通知

拟继续申请进入2024年度名单的,于2024年7月起的每月1日至10日提交申请,截止时间为2025年4月10日。

关于做好2024年度全区职称评审工作的通知

(三)受到记过以上处分,在受处分间的事业单位工作人员。(四)因违纪违法被有关部门立案审查调查的专业技术人员,或受到违纪违法处分处罚仍在处分处罚影响内的专业技术人员。

2024-06-11

热火朝天赶订单

该公司负责人贺道洪介绍,今年企业将原的三个厂区合并后于5月正式投产,提升产品竞争力并积极拓展业务,现已承接国家重点项目平陆运河建设钢护筒、新能源光伏项目支架配件等产品加工。

充电换电基础设施体系建设先行,销售服务网络跟着下沉——九十九款新能源汽车“驶”向乡村

为加快补齐农村地区新能源汽车消费使用短板,今年的活动进一步下沉到县域,选取一批新能源汽车推广应用比例不高、市场潜力大的典型县域城市,举行若干专场活动;以此为中心辐射周边乡镇,结合地区实际开展若干场特色活动

重磅!支持民营经济发展,25条具体举措来了

■ 切实抓好促发展和防风险银行业金融机构要增强服务民营企业的持续性,依法合规审慎经营。健全信用风险管控机制,加强享受优惠政策低成本资金使用管理,严格监控资金流向。

《柳州市“人才飞地”管理暂行办法(修订)》政策解读

(二)支持方式1.经发文公布认定为“人才飞地”的研发机构,给予50万元的建设运营经费支持,三年建设满考核验收合格后,给予一次性奖励100万元。

关于组织开展2024年重点用水企业、园区水效领跑者遴选工作的通知

二、基本要求  (一)申请重点用水企业水效领跑者应满足以下要求  1.遵守国家、行业、地方相关节水政策和标准;  2.有取用水资源的合法手续,近三年无超计划取用水行为;  3.近三年发生安全(含网络安全

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第42期(总第300期)

柳州市中小企业招聘信息2024年第42(总第300)信息源:由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布            

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第38期(总第296期)

柳州市中小企业招聘信息2024年第38(总第296)信息源:由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布            

市科技局发布《柳州市引进高端人才(团队) 项目资金支持实施细则(修订)》 合计最高可获2亿元支持额度

日报消息(全媒体记者荀诗媛)3月28日,市科技局发布《柳州市引进高端人才(团队)项目资金支持实施细则(修订)》,柳创业的人才(团队)首次提出申请,最高分别获得1亿元股权投资和1亿元项目支持资金。

《广西日报》头版点赞我市持续优化营商环境激发经济发展活力 办事流程做“减法” 办事速度做“加法”

按照建筑工程施工许管理规定,该建设项目需在取得工程规划许、施工图审查、消防设计审查等前置手续后方办理建筑工程施工许证,审批程序较为繁琐,耗时较久。

“海外市场需要什么,我就去卖什么” 我市推动特色优势产业向跨境电商转型升级

日报消息(全媒体记者黄慧妮)“最近我想在平台上开几家新店,还缺好的供应链,想做东南亚市场的朋友一起聊聊。”近日,在柳州市跨境电商培训班的微信群中,群友十分活跃,纷纷弹出自己的需求和想法。

《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知》政策解读

本通知所称柔性引才,是指我市用人单位在不改变市外人才与所属单位人事、档案、户籍、社保等关系的前提下,坚持“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的原则,通过短兼职、项目指导等多种形式,引进高层次创新人才柳开展科技讲座

2023年国家信息化发展情况网络问卷调查

为了解信息化发展给群众生产生活带的变化和您的切身感受,切实将社会盼、群众智慧吸收到国家信息化发展工作中,我们组织开展2023年国家信息化发展情况网络问卷调查工作。

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