日报消息(记者冼冰)昨天,广西·柳州人才网发布了2019年第一季度薪酬报告,用人单位发布职位的平均薪酬为4392元/月,与上季度环比上升,涨幅为4.47%。
截止2021年12月31日,第一批风光大基地(97.05GW)已开工约75GW,其余项目将在2022年一季度开工。12月,第二批大基地也开始申报。项目要求在2023年、2024年内建成并网。
9月14日,欧盟议会就对最新修订的《可再生能源指令》(RED)修正案13进行投票,该修正案将放宽拟议的规定,废除部分绿氢附加要求,要求绿色氢气生产商按小时说明所有可再生能源电力的来源。
(通讯员:胡春)为帮助我市企业高效经营,通过制定有效的薪酬政策来激励和保留骨干员工,充分调动员工的主动性、积极性和能动性,市中小企业服务中心围绕第十五届中小企业服务月重点任务和人才小高地工作安排,在6月
造车新势力希望用高薪招来优秀的人才。他们给出的平均月薪为15367元,相比去年同期上涨21.6%。一些与自动驾驶算法相关的职位,年薪甚至达百万以上。
光伏行业人才供给面临巨大缺口“从2020年下半年开始,就有猎头开始频繁找我,几乎每个月都能收到两到三份offer,最近两三个月甚至每月有10份左右。”
人力资源社会保障部办公厅2021年1月26日文件全文:技能人才薪酬分配指引第一章 总 则第一条 为健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,推动企业建立多职级的技能人才职业发展通道,建立以体现技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度
随着年报季结束,2021年70家A股环保上市公司董事、监事和高级管理人员(以下简称管理层)的薪酬浮出水面。据《环境经济》统计,进入“百万年薪俱乐部”的人数高达42人。
今报柳州讯(记者巴方 通讯员谢璐骋 实习生陈美)9月8日,由自治区人力资源社会保障厅、自治区民政厅、自治区退役军人事务厅、自治区总工会、自治区工商业联合会主办,自治区就业服务中心、柳州市人力资源和社会保障局
而导致需要重新核算工时的问题,雷光发老师持有企业高级人力资源师职称,拥有十几年的人力资源管理经验,他将会为有意愿解决具体问题的企业高层决策者、财务、生产、人事等负责人提供在线辅导,解答疫情下的企业职工薪酬的相关问题
近日,据CNMO了解,央视新闻报道称,由于年底业务更加繁忙,一些制造业企业开始涨薪留人赶工期。据悉,合肥一家动力电池生产企业,临近春节,工厂仍然是满负荷运转。
同时,北京公司已拖欠员工薪资达半年之久,拖欠金额数万元至数十万元不等。“拖欠工资是真的,从2月份开始工资就没有发,涉及大概有200多名员工。”
6月26日,受柳州市工业和信息化局委托,柳州市中小企业服务中心组织技术、行业、财务专家等组成验收组,采用实地查验和集中会评的方式,开展项目验收工作,对“汽车整车线束生产线升级改造项目”等4个项目进行了验收
几个月后,在这个基地,一个全新的15GW电池工厂将开工投产,整个厂区预计招聘岗位4000多个。在这其中,仅一线的技术工人就需要超过1500人,主要是有电池片制造经验的技术人员。
全球可再生能源投资仍是杯水车薪。根据IEA发布的最新报告,尽管全球多国和地区承诺加速绿色复苏,并强调利用疫后复苏资金支持低碳能源转型,以加速摆脱化石燃料,但此类支出远远无法限制气温上升至灾难性水平。
为深入贯彻落实全国2023年中小企业服务月活动、“一起益企”中小企业服务行动及柳州市第十七届中小企业服务月的工作要求,8月18日由柳州市工业和信息化局、国家税务总局柳州市税务局、柳州市人力资源和社会保障局
《证券日报》记者注意到,根据2018年3月21日在特斯拉特别股东大会上批准的马斯克未来十年的薪酬方案,马斯克目前没有任何现金工资及奖励,其薪酬与特斯拉市值和经营业绩直接挂钩,约为2030万股股票期权,占
为深入贯彻落实全国2023年中小企业服务月活动及工业和信息化部“一起益企”中小企业服务行动的工作要求,保障“一二五”工程顺利实施,7月21日由柳州市工业和信息化局、国家税务总局柳州市税务局、柳州市市场监督管理局
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