鼓励各单位联合区内外优势科研力量开展跨区域、跨行业、跨学科的基础研究合作，支撑解决广西经济社会发展中面临的重大科学问题，建设高水平人才队伍，进一步提升广西原始创新能力。
4.学校具有符合高技能人才培训等要求的专（兼）职教师队伍，持有高级工及以上职业技能等级证书的专任教师比例不低于50%，每年教师到企业实践人数占师资总人数10%。（二）运行机制。
薪资：4000-8000元/月-----------------------------------------------------联系方式： 小李 18077200569工作地点： 柳州鱼峰区洛维工业园维科路
5月24日，在位于柳北区的柳州三新混凝土搅拌站环保设备智能制造及新能源充换电项目施工现场，两栋钢结构厂房主体施工已完成，工程推土机正在平整内部道路。目前，实验楼正在进行内外墙装饰施工。
支持外资研发中心与市内高等院校、科研院所、职业院校合作开展产业链核心技术攻关，共建实训基地、产学研联合实验室、数据共享平台等技术技能创新平台，参与各地搭建的成果转化对接和创新创业平台。
促进跨境贸易投资便利化的通知汇发〔2023〕28号国家外汇管理局各省、自治区、直辖市、计划单列市分局；各全国性中资银行：为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步促进跨境贸易投资便利化，切实提升外汇管理服务实体经济能力
nbsp; 咨询电话：0772-2827563一、国 家 级1、工信部等十四部门｜关于开展网络安全技术应用试点示范工作的通知截止时间
在瑞浦赛克年产20吉瓦时智能化工厂里，尽管6条生产线满负荷运转、自动化生产率达到90%以上，该公司仍有1300多名生产质检人员和600多名各类工程人员在奋战。
《广西壮族自治区院士工作站和专家服务站管理办法》（桂科政字〔2022〕33号）自施行以来，有效促成我区成功建设了若干高层次人才平台并柔性引进一批院士专家及其团队人才，为提升承建单位自主创新能力，支撑我区产业高质量发展提供了高端人才智力保障
日报消息（全媒体记者荀诗媛）12月13日，2023年广西“双创”交流活动在邕举行，会议发布了2023年中国创新方法大赛广西赛区比赛获奖名单，广西电网有限责任公司柳州供电局作为获奖队伍，现场路演了获得一等奖的
有条件的地区可探索开展培训信息推送，推进项目找人、人策匹配，大力推进与有关部门信息系统互联互通，加强享受培训补贴人员数据共享校验，设置风控预警功能，为参训人员身份识别、培训项目筛查比对、远程实时监管等提供技术支撑
其中提到，入围城市柳州，通过打造新能源汽车推广应用“柳州模式”，开展了7大专项工程，积极探索了车联网、车—站—网融合，实现了新能源汽车关键零部件国产化，是面向东盟出口的“试验田”。
柔性引进的高层次人才完成认定后，可在柳州市智慧人才服务平台生成“龙城人才码”，符合条件的可享受除人才奖补政策以外的高层次人才医疗优诊、绿色出行等专属服务。
各有关金融机构、各中小工业企业：为进一步改善我市企业营商环境，落实《柳州市人民政府办公室关于印发<柳州企业信用信息服务平台建设方案>的通知》（柳政办〔2019〕79号）文件要求，充分运用互联网信息技术提高为企业办事的效率
; 咨询电话：0772-2827563一、国 家 级1、工信部｜关于组织开展第六批国家工业遗产认定申报和第一批、第二批复核工作的通知截止时间：2024年2月29日2、工信部｜关于组织开展网络安全保险服务试点工作的通知截止时间
6月28日，政协柳州市第十三届委员会常务委员会召开第十七次会议，围绕“推进县域经济高质量发展，全面促进乡村振兴”议题开展专题协商议政，发挥政协建言资政、凝聚共识的优势，为推动我市县域经济高质量发展汇聚智慧
与此同时，工业企业数字化转型步伐加快，工业控制系统开放互联趋势明显，工业企业面临的网络安全风险与日俱增，工业企业加强网络安全防护需求迫切。
从“来样加工”到“量身定制”，蒲菱汽车不断优化产业布局，把主动权握在手里、把自主权交给用户，逐步形成新能源汽车的零部件生产、整车研发、售后服务的“链式生态”，实现新能源汽车产业稳步发展，抢分市场“大蛋糕
今年，柳州将聚焦新就业形态就业人员、灵活就业人员、农民工、有雇工的个体工商户等重点群体，加强数据比对，深挖扩面潜力，推进参保扩面工作，织密扎牢社会保障网。
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