12月15日，上汽通用五菱新能源海外售后技术服务培训班（第二期）在柳州职业技术学院（下称“柳职”）SGMW全球服务培训中心开班，来自缅甸、约旦等国家的14名上汽通用五菱海外经销商技术人员接受培训。
30日，市长张壮深入柳城县、融水苗族自治县宣讲党的二十届三中全会精神，调研乡村振兴工作并走访脱贫群众，强调要深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，抓好国家考核评估反馈问题整改工作
后续，我中心将继续开展2024年“智赋柳企”英才培育行动，为企业提供更多专业、实用的知识和服务。更多公益培训活动详情请关注“柳州中小企业网”、“柳州市中小企业服务中心”公众号。
日报消息（全媒体记者宋美玲）近日，中国-东盟博览会秘书处组织第21届中国-东盟博览会高官代表团来柳考察交流。
为贯彻中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，做好金融“五篇大文章”，落实国务院常务会议关于推动新一轮大规模设备更新和消费品以旧换新的决策部署，中国人民银行设立科技创新和技术改造再贷款，激励引导金融机构加大对科技型中小企业
近日，国家知识产权局印发通知，自11月起，国内24个城市入选第二批知识产权公共服务标准化建设试点，其中柳州市成为广西首个入选国家知识产权公共服务标准化建设试点的城市。
要坚持向集聚要规模，加强和规范产业资金使用管理，及时协调做好关键手续办理、水电要素保障、项目政策兑现、金融服务支持等工作，集中资源力量保障“一二五”工程产业项目落地见效，强化龙头带动、做优配套支撑，为延伸拓展产业链蓄势赋能
二、遴选名额遵循高标准、严要求、宁缺毋滥、优中选优的原则，在各企业申报的基础上评审遴选不超过5个自治区高技能人才培育优质企业。三、建设期限自治区高技能人才培育优质企业自批复之日起实施，建设期为2年。
；在全市掀起学习“柳州工匠”一丝不苟、精益求精、勇于创新、追求卓越的工匠精神的热潮，鼓励柳州企业和产业工人自觉当好“柳州制造”向“柳州创造”升级的参与者、实践者、推动者。
本通知所称柔性引才，是指我市用人单位在不改变市外人才与所属单位人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，坚持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的原则，通过短期兼职、项目指导等多种形式，引进高层次创新人才来柳开展科技讲座
今年以来，面对外部环境复杂性、严峻性、不确定性上升，国内有效需求不足、社会预期偏弱的困难和挑战，各地区各部门积极主动适应和引领新一轮科技革命和产业变革，抓紧抓实实现新型工业化这个关键任务，推动工业生产回升向好
（五）推进容缺事项承诺办。以政务服务部门清楚告知、企业和群众诚信守诺为基础，对风险可控、纠错成本低且能够通过事中事后监管有效防范风险的政务服务事项，推行“告知承诺+容缺办理”审批服务模式。
（二）分类标准围绕我市产业需求，突出“高精尖缺”导向，重点柔性引进领军人才、博士、高级职称专业技术人才、高技能人才，在国内外具有较高学术（技术）水平、具有一定影响力、知名度的高层次人才，并符合《柳州市人才分类标准
日报消息（全媒体记者刘心蕊）昨日，我市召开新闻发布会解读《柳州市国土空间总体规划（2021-2035年）》（以下简称《规划》）相关情况。
自治区科技厅转发科技部关于发布国家重点研发计划“战略性科技创新合作”重点专项2024年度联合研发与示范项目申报指南的通知各有关单位：现将《科技部关于发布国家重点研发计划“战略性科技创新合作”重点专项2024
根据前期企业融资需求的摸排情况，本次活动以召开专题座谈会和深入企业现场调研诊断的形式，在柳东新区和阳和工业新区集中开展，共有广西桂柳新材料股份有限公司、赛克瑞浦动力电池系统有限公司、柳州易舟汽车空调有限公司
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