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《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》解读

统计显示,我国中小微企数量超过5200万户,其中,科技型中小企50万家,高技术企46.5万家,创型中小企21.5万家,专精特中小企10.3万家,是技术态的重要泉。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第52期(总第310期)

柳州市中小企招聘信息2024年第52期(总第310期)信息来:由柳州市中小企服务中心培育科收集、信息科整理发布            

市领导率队开展创城调研指导工作 不断提升群众获得感和幸福感

调研组先后来到柳北区沙塘镇江湾村,城中区城中街道办事处、东门社区和怡鑫园小区,了解全国文明村镇和时代文明实践站建设情况,对村屯和街道道路维护、城市商圈环境管理、停秩序管理、公共基础设施维护等问题提出整改意见

专家解读之二|推动工业领域大规模设备更新 加快推进新型工业化

2023年末,我国规模以上工已经超过167万亿元,多种关键设备保有量全球领先,如工机器人保有量占全球三分之一,增装机量超过全球总量的一半;风电等设备装机量连续多年保持全球第一。

企业向“新”而行快速成长

8月26日,记者走进柳州延锋零部件有限公司生间,只见工人们有的在裁剪布料,有的在缝纫布料;自动化设备有条不紊地运行,或将气袋涂胶压合,或将主驾驶气袋折叠成手掌大小……间里一派繁忙的景象(如图)

柳州市科技与金融协同创新平台上线 “智产”变信用 创新更有为

日报消息(全媒体记者荀诗媛)“改变依靠资负债表、利润表和现金流量表‘三张表’的评价体系,推出第四张表‘科技创表’,从多个维度评价企的持续创力,将轻飘飘的纸张变为沉甸甸的信用。”

关于印发《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》的通知

支持中小企参与专利池运营,探索利用专利开等转化运用模式,加快形成链知识权协同发展机制。

柳州出台措施推进国家级柳州人力资源服务产业园高质量发展 推出资金业务管理等方面扶持政策

家,年营收入达到100亿元,成为全国有一定影响力的国家级人力资服务园。

全年招商引资项目实现到位资金七十亿元 柳城县捧回“二○二三年广西驻点招商工作先进集体”牌匾

其中,制造项目实现到位资金43.96亿元,完成招商引资签约项目55个,总投资额158.25亿元。

2024年广西工业企业质量管理标杆拟认定名单公示

12实施标准化、精细化、数字化“三化”协同与创强化相结合的实践经验柳州三松自动化技术有限公司专用设备制造柳州市13基于精益智造(LIM)的质量管理模式上通用五菱股份有限公司制造柳州市14

畅通以旧换新链条,资源回收企业“反向开票”政策有序落地

     畅通以旧换链条,资回收企“反向开票”政策有序落地资回收企不再担心缺“第一张发票”近日,国家税务总局印发《关于资回收企向自然人报废品出售者

关于开展2024年“一起益企”中小微企业服务行动的通知

,整合资、优势互补,推动服务力量与服务资下沉,深入集群、链、中小微企开展内容丰富、形式多样的服务活动,为企送政策、送技术、送管理,帮助企拓市场、降成本、育人才、促转型,助力中小微企提振信心

校企多点合作 推动林业数字化机械化

成立于2021年的广西现代林学院,找准林发展方向,依托广西现代林学院,将数字化和机械化赋技术高水平专群建设,取得了良好的成效。

柳州新能源汽配件出口量迅速攀升

 一艘装载出口零配件集装箱的货轮驶离广西钦州港(10月24日摄,无人机照片)。

去年全市累计 投放“桂惠贷”313亿元 着力破解小微和“三农”融资难题

日报消息(全媒体记者韦斯敏)近日,记者从市财政局获悉,2023年全市累计投放“桂惠贷”313亿元,投放笔数19844笔,直接降低相关市场主体融资成本6.54亿元,让不断的“金融活水”精准灌溉实体经济

关于印发《制造业卓越质量工程实施意见》的通知

二、基本原则坚持创驱动。把创作为质量发展的第一动力,深化一代信息技术与质量管理的深度融合,革质量理念,加快技术进步,实现管理创,促进生方式变革,培育价值创造。坚持企主体。

自治区领导深入调研后,勉励柳州北部生态新区: 全力推动产业转型升级

,勉励区与企加强联动、携手并进,共同推动区经济高质量发展。

欧维姆“锻造”深海密封防腐技术进军海上风电领域 给缆索涂抹“加强版防晒霜”

日报消息(全媒体记者荀诗媛)4月13日,柳州欧维姆机械股份有限公司传来好消息,企自主研发的深海风电拉索已走下生线,即将发往装机现场,向海图强,进军海上风电领域。

近期可申报项目汇总(2024年第1期 总第7期) | 更新至2024年1月9日

年3月15日5、工信部|关于开展5G应用“扬帆之城”总结评估工作的通知评估报送:2024年5月15日6、国家局等三部门|关于开展全国可再生供暖(制冷)典型案例汇编(2023)工作的通知截止时间:

关于修订印发《柳州市柳东新区关于加快高质量发展进一步推进人才强企实施办法》的通知

骨干人才所属岗位类型应为生技术岗,具体人员由企自行确定,每年申报一次。同一人才只享受一次企骨干人才奖励,不得重复申报。

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