截至3月底，全县城镇新增就业人员264人、失业人员再就业累计46人、就业困难人员再就业累计26人，分别完成年度目标任务的24%、14.84%、20%；全县农村劳动力转移就业人数63043人，完成年度目标任务的
每年培训职工数量不低于在册技能岗位职工的20%。（五）重视高技能人才，持续优化人才成长环境，让技能人才成为企业高质量发展的“中坚力量”，现有高技能人才数量占技能岗位职工总数30%以上。
，开发新一代宏光MINIEV及Airev等产品，通过对三电系统平台化、控制系统自主化，进一步从底盘、造型、配置等方面进行优化，利用河西基地原有厂房，对冲压、车身、总装车间原有的生产线和设备进行适应性改造
〔2024〕399号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化、发展改革、财政、国资、市场监管、数据主管部门，有关中央企业：贯彻落实国务院办公厅印发的《制造业数字化转型行动方案》，按照
国家发展改革委等部门关于印发《炼油行业节能降碳专项行动计划》的通知 发改环资〔2024〕731号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）、市场监管局
国家发展改革委等部门关于印发《合成氨行业节能降碳专项行动计划》的通知 发改环资〔2024〕732号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）、市场监管局
《方案》指出，将重点推动产业低碳转型，重点培育智能制造及机器人、新能源、智能家电、医药大健康、节能环保以及生产性服务业等新兴产业；鼓励工厂、园区开展工业绿色低碳微电网建设，发展屋顶光伏、分散式风电、多元储能高效热泵等
为此，科技部在总结近年来提名制试行实践经验的基础上，充分调研和吸收科技界意见建议，研究制定新的《提名办法》，切实把好评奖入口关，更好发挥国家科技奖励对科技创新的激励作用。
关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知柳人社规〔2024〕1号 各有关单位：为持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才，根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施
（二）2023年度月平均在职职工人数在20人以上，其中注册会计师或者注册税务师人数占职工全年月平均人数的比例不低于20%。
现请各科学技术奖的设立单位认真对照《办法》要求，以书面形式报告奖项设立的有关情况（报告参考模板详见附件），并于2024年8月16日前（以邮寄时间为准），将报告盖章纸质版（A4纸规格）和电子版（PDF格式
现请各科学技术奖的设立单位认真对照《办法》要求，以书面形式报告奖项设立的有关情况（报告参考模板详见附件），并于2024年8月16日前（以邮寄时间为准），将报告盖章纸质版（A4纸规格）和电子版（PDF格式
要把握数字化、网络化、智能化融合发展契机，在质量变革、效率变革、动力变革中发挥人工智能作用，提高全要素生产率。全国新型工业化推进大会指出，当前数字技术快速发展、广泛渗透，已成为新型工业化的重要推动力。
在这场别开生面的新车上市发布会上，大家沿着最美环海路逐“风”试驾，体验星海V9的澎湃动力，并在一系列大理文化活动中感受星海V9与传统文化完美融合的魅力。
《重点举措》紧密围绕强化竞争政策基础地位，完善公平竞争制度机制，明确提出完善公平竞争政策体系，丰富竞争监管执法工具，加大典型违法案件查处力度。开展整治地方保护、市场分割突出问题专项行动。
批复同时指出，各方要严守国土空间安全底线，划定各县的耕地保有量、生态保护红线面积等约束性指标；明确自然灾害风险重点防控区域，落实蓝线、绿线、黄线、紫线、历史文化保护线和洪涝风险控制线等底线管控要求。
“三个规范”就是通过持续破除地方保护、市场分割等突出问题，规范不当市场竞争和市场干预行为。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
管理运维：柳州市北城科技咨询有限公司
Copyright © 2023 桂ICP备06011433号
桂公网安备 45020202000298号
