全市技能人才达62.3万人近年来，柳州市全面实施人才强市战略，多措并举引才育才、用才留才，人才队伍建设取得积极成效。
“清华大学绿色智能车辆与交通全国重点实验室技术团队与柳州五菱汽车工业有限公司等企业‘情投意合’，我们乐意与柳州常来常往，结合团队研发的智能驾驶等新技术，助力柳州企业提高创新能力。”
今报柳州讯（记者巴方 通讯员黄维）12月12日，柳州市人力资源和社会保障局发布2023年市级高技能人才培养平台建设项目名单，公布该市新增的5个2023年市级技能大师工作室建设项目和三个市级高技能人才培训基地建设项目
柳工深圳研究院、智能网联（武汉）研发飞地、产品创新中心上海中心、双英（重庆）联合创新人才飞地研发基地入选，助力我市实现人才和研发在外地、转化和落地在柳州的协同创新模式。
后来，“人才飞地”政策的落地，才打破企业引进人才的局限性，他所在企业开启了“人才和研发在外地，转化和落地留在柳州”协同创新模式。技术创新跨越一小步，企业效益提升一大步。
柔性引进的高层次人才完成认定后，可在柳州市智慧人才服务平台生成“龙城人才码”，符合条件的可享受除人才奖补政策以外的高层次人才医疗优诊、绿色出行等专属服务。
第二条 “人才飞地”建设要围绕柳州市“5+5”产业，聚焦构建产业创新体系，提升科技支撑能力，完善人才发展体制机制，实现创新链产业链双向融合，分重点行业重点领域在国内外产业和人才聚集城市打造产业特色鲜明的人才飞地
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度广西重点产业急需紧缺技能人才职业（工种）参考目录的通知桂人社函〔2023〕273号各市人力资源和社会保障局：为进一步增强职业技能培训针对性，我厅在上阶段开展全区重点产业部分企业急需紧缺技能人才职业
本通知所称柔性引才，是指我市用人单位在不改变市外人才与所属单位人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，坚持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的原则，通过短期兼职、项目指导等多种形式，引进高层次创新人才来柳开展科技讲座
自治区工信厅本次组织了由北部湾股权交易所、太平洋证券、华南技术交易所、建设银行、民生银行、信永中和会计师事务所、广西通诚律师事务所的12名专家组成的金融服务团队，为柳州企业提供资本市场融资与信贷融资的专业政策解读
徐念沙指出，产业的高质量发展，离不开各类技术技能人才的支撑。近年来，越办越好的行业技术技能大赛对于人才培养起到积极的推动和导向作用。
其间，刘传林听取企业发展及人才队伍情况介绍，并与杨锦霞、孙金泉、王宜前、李文新4位高层次科技人才座谈交流，了解最新研究成果，询问工作生活情况，认真听取意见建议，感谢他们为柳州科技事业进步和经济社会发展作出的贡献
作为柳州“双百人才工程”专家，孙利民与柳州欧维姆机械股份有限公司保持着密切合作，在理论研究、技术攻关、产品研发、人才培养等方面对企业进行了指导和帮助，特别是在拉索振动控制领域，指导该公司攻克了拉索减振的核心技术难题
第一章 总则第一条 柳州市引进高端人才（团队）项目资金支持用于在柳州市内依法从事科技创新活动、符合国家科技政策要求的企事业单位引进的高端人才（团队）或来柳创业的高端人才（团队）开展科研
在此之前，东风柳汽已建立陈家玉技能大师工作室、吴柳宁技能大师工作室。自此，东风柳汽高技能人才培训培养平台建设再上新台阶，拥有了3家国家级技能大师工作室。
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