（三）依托单位组织专家对本单位重点实验室进行考核，填写《重点实验室年度考核意见表》（附件2），登录自治区重点实验室管理信息系统填写《重点实验室年报统计表》（附件3），并将系统生成的《重点实验室年报统计汇总表
（三）依托单位组织专家对本单位重点实验室进行考核，填写《重点实验室年度考核意见表》（附件2），登录自治区重点实验室管理信息系统填写《重点实验室年报统计表》（附件3），并将系统生成的《重点实验室年报统计汇总表
日报消息（全媒体记者荀诗媛）“开通国际宽带后，意味着操作者点一点鼠标，就能更轻松地在企业访问国外网站，更快捷地链接海外业务。”12月17日，柳州欧维姆机械股份有限公司相关技术人员告诉记者。
，能够保障研发机构日常运营开支；（四）申报单位最多可申报2个研发机构；（五）研发机构拥有不少于5人专兼职研发人员，其中专职研发人员不少于2人；（六）第三年建设期满，引进（含柔性）和培育G类以上人才总数不少于
正是这样的拉索，经受起了500兆帕应力幅下200万次疲劳试验，托起了“中国天眼”（FAST）这一世界最大的天文观测设备，也实现了预应力领域的世界技术突破，其背后是3年的反复实验以及12项自主创新性专利成果的加持
业内人士普遍认为：全球新能源渗透率持续提升，市场进入“发展期”，与此同时，能否培养具有很强跨学科、跨专业能力的技术人才成为能否实现突破的关键因素。
建立正增长、负增长、新建投产、拟上规四张重点企业清单，积极帮助企业解决原材料、用工、资金等困难问题，压紧压实企业安全生产主体责任，滚动推进前500家重点企业增产扩能，300家新建上规重点企业爬坡满产，300
推进专业工业软硬件开发，推动工控操作系统、主动标识载体、人工智能自动生成、数字孪生等技术产品开发。完善产业创新生态。
鼓励具备条件的民营企业建设高技能人才培养基地，设立技能大师工作室，开展技术攻关、技能传承等工作。 （二）畅通民营企业人才评价渠道。
4.能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件，确保博士后研究人员享受设站单位职工同等待遇，薪酬不低于同等资历职工和国家资助博士后研究人员计划C档资助标准。
1.面向重大需求加强关键技术突破。鼓励企业围绕纤维新材料、功能性纺织品、智能制造装备等领域加快研发创新，形成一批原创性、引领性技术成果。专栏1 关键技术突破行动1.纤维新材料。
完善工业领域数据安全风险信息报送与共享工作机制，组建数据安全风险分析专家组，动态管理风险直报单位库，协同加强地方力量，常态化开展风险监测、报送、预警、处置等工作。
国家发展改革委等部门关于印发《炼油行业节能降碳专项行动计划》的通知 发改环资〔2024〕731号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）、市场监管局
广西高新技术企业认定工作领导小组办公室关于开展2024年度高新技术企业认定专项审计机构申报工作的通知桂高认字〔2024〕12号各有关会计师事务所、税务师事务所：根据科技部、财政部、国家税务总局印发的《高新技术企业认定管理办法
外汇局新政： “专精特新”、高新技术和科技型中小企业,可享受外债便利化额度试点政策 为深入贯彻落实党中央、国务院关于培育发展专精特新中小企业的决策部署，进一步促进跨境贸易投资便利化，
《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》的通知（柳发〔2022〕7号，下文简称《人才新政2.0》）工作要求，以及落实国家、自治区对科技人才工作新的要求和柳州市深入实施创新引领战略
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