为帮助我市企业管理人员快速掌握成人记忆方法，有效记住工作事项及要点，运用思维导图解决企业管理中遇到的问题，5月19日，我市中小企业服务中心在市总工会一楼举办《超强记忆力——打造职场最强大脑》培训。
柳州信思德企业管理咨询有限责任公司王芳老师为学员讲解如何处理员工关系与劳动争议，让企业了解其重要性。与企业学员分享员工关系管理及劳动争议的解决方法，运用劳动法规处理劳动争议。
沙龙过程中还邀请到首席生产运营专家王润五和精益顾问丁振为活动嘉宾，进行了主题为“探讨人力资源体系建设及人才育成模式”专题分享，各载体单位代表也为2019年更好的推动小高地建设提出今后工作设想和思路。
丁振老师从柳州中小企业运营管理水平状态与人力资源管理现状开始引入，一针见血的指出本地企业在精益生产、现场管理等方面存在的问题，会上丁老师通过一些标杆企业的实际案例以及成功企业在改善过程中的视频分享，给在座企业提供思路
（通讯员：罗娟）为帮助企业人员加深对标准的理解，助力我市企业高质量发展，我中心于10月21-22日在广西（柳州）人力资源服务产业园二楼路演厅举办了一期《IATF16949标准条款解析及条款最新注解》培训
同时鼓励和引导中小企业坚持“聚集实体、精干主业、打造优势、以质取胜、规范经营、勇于创新”的发展思路，专注主业、专注研发、提升品牌，不断增强自主创新能力和核心竞争力，助推更多中小企业攀升“专精特新”。
本系列活动，由联盟机构柳州市道一企业管理咨询有限公司承办，叶春生和沈思两位具备多年设备运维管理经验的老师主讲，50家企业100多名从事设备运维管理的骨干人员共同参与，其中柳州市专精特新中小企业人才小高地和柳州市生物与制药人才小高地载体单位广西柳州医药股份有限公司
培训会现场，陈老师围绕疫情对人力资源管理带来的影响与挑战、疫情后的人力资源管理变革趋势 、疫情常态化人力资源管理的敏捷应变、企业数字化转型与HRBP的成长路径四大内容进行了深入浅出、实例鲜活的讲授，指导企业在人力资源管理工作如何用好互联网等工具
本次培训特邀请TÜV SÜD南区讲师冯永昌为学员授课，冯老师围绕质量管理的进化、质量4.0的附加管理原则、基本要素、基本工具、质量4.0之路等几个模块内容进行讲解，解答了为什么选择质量4.0，质量4.0
11月25日，由柳州市中小企业服务中心主办、TÜV南德意志集团承办的企业全面质量管理培训在广西（柳州）人力资源服务产业园二楼路演厅顺利举办。
昆山创新科技检测仪器有限公司通过实地考察、面对面沟通、与高管互动，柳州中小企业近距离接触相关产业领域标杆企业，学员们对标企业发展需求，在学习中提问、在提问中讨论、在讨论中领会，并表示将以此次学习考察活动为契机，理清发展思路
为纪念中国共产党成立98周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，“不忘初心 牢记使命”，进一步加强政银合作，共同搭建中小微企业服务平台。
为做好柳州市2023年“专精特新”中小企业培育工作，帮助我市企业深入理解“专精特新”中小企业认定标准，准确把握申报要求，提高申报质量，鼓励企业走“专精特新”发展道路，推动柳州企业高质量发展。
为引领和带动更多的企业走“专特优精”的发展道路，自治区加大政策支持，对入选国家和广西制造业单项冠军的企业给予一次性资金奖励，单项冠军示范企业优先享受工业和信息化各类扶持政策，广西制造业单项冠军示范企业优先推荐为工信部制造业单项冠军示范企业
让学员全程投入参与，并积极思考与行动，使培训学员了解精益的起源及发展，掌握精益的基本理念、工具和方法，进一步掌握企业高质量发展阶段所需的运营管理手段方法，为企业全面推进精益管理和人才培养打下基础，培训取得了良好的效果
“学习-模拟-体验-实践”的循环安排设计，让学员们参与“纸飞机模拟工厂”，在老师们的指导下，学员们多轮模拟将传统工厂变为精益工厂，小组持续研究讨论并实施改进，不断的通过模拟演练锻炼浪费观察、分析问题、思考方案和改善实施能力
柳汽作为我市龙头企业，将发挥自身优势，引领产业生态共创，与中小企业在创新资源、生产能力、市场需求、技术共享等方面开展精准对接，持续联动生态合作伙伴,深度共建大中小融通创新模式,助力更多中小企业走上高质量发展之路。
市中小企业服务中心把培育“专精特新”中小企业作为今年重要任务，充分发挥国家中小企业公共服务示范平台引领作用，按照“服务一批、培育一批、提升一批”的工作思路，与大企业、高校和专业服务机构构建了“专精特新”
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
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