8月27日,柳州市中小企业服务中心组织开展柳州市2024年工业互联网“百场路演”系列活动之“数造新柳企—走进小巨人企业广西易德科技”活动,探访我市重点小巨人企业数字化发展之道。
柳北区工信局副局长武建良主持会议;广西实体经济服务员工作队驻柳州市柳北区工作分队、市委宣传部办公室主任刘小秋,柳州市中小企业服务中心副主任杨迪云出席活动;7家银行相关负责人及36家企业代表参加。
为深入推进依法治企工作的开展,帮助中小微企业全面了解新修订的《公司法》、《会计法》,引导中小微企业加强合规管理,提升风险防范意识和能力,7月19日,由柳州市中小企业服务中心、鱼峰区工业和信息化局联合主办的
中小企业服务行动及2024年中小企业服务月活动文件精神,加快落实自治区2024年“桂在益企”中小企业服务行动暨中小企业服务月活动及柳州市中小企业服务月工作要求,推动中小企业数字化转型,加快培养一批优秀基层管理人才
10月10日,“2024年工业企业质量管理标杆经验交流”活动在广西龙行未来科技企业孵化器一楼路演厅成功举办,来自我市40名中小企业高层管理人员、质量负责人参加了本次活动。
为助力广西推进新型工业化,建设广西现代化产业体系,推动制造强区建设和工业高质量发展提供智力支撑和服务保障,高效服务支撑实施工业强桂战略和新一轮工业振兴三年行动。
以下简称《暂行办法》)文件精神,持续优化引才机制,鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才,为做好柔性引进高层次人才认定工作,现对《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知
关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知柳人社规〔2024〕1号 各有关单位:为持续优化引才机制,鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才,根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施
作为柳州“双百人才工程”专家,孙利民与柳州欧维姆机械股份有限公司保持着密切合作,在理论研究、技术攻关、产品研发、人才培养等方面对企业进行了指导和帮助,特别是在拉索振动控制领域,指导该公司攻克了拉索减振的核心技术难题
今报柳州讯(记者黄真真 通讯员刘然)为持续优化柳州市引才机制,7月2日,柳州市人力资源和社会保障局印发了《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知》。
今报柳州讯(记者黄真真 通讯员冼婷婷)4月26日,柳州市人力资源和社会保障局公开发布《柳州市2024—2025年度急需紧缺专业人才目录》。
近年来,我市坚持人才强市战略,打造“引育用留”全方位聚才磁场,聚焦产业引才、围绕需求育才、对接发展用才、优化环境留才,把人才引领贯穿经济社会发展的全过程和各方面。
今报柳州讯(记者黄真真 通讯员罗方婧)3月22日,柳州市人社部门组织企业赴桂林电子科技大学,开展现场招聘引才和博士后产学研合作交流活动,加大力度吸引高校毕业生、青年学子来柳就业创业,进一步加强与高校开展人才合作
今报记者 黄真真 摄今报柳州讯(记者黄真真 通讯员罗方婧)为全面落实人才强市战略,抢抓人才招引“黄金期”,3月2日,柳州市举办2024年柳州市春季公益性人才交流会暨“留桂就业计划”现场招聘会,
后来,“人才飞地”政策的落地,才打破企业引进人才的局限性,他所在企业开启了“人才和研发在外地,转化和落地留在柳州”协同创新模式。技术创新跨越一小步,企业效益提升一大步。
4月18日至19日,清华大学绿色智能车辆与交通全国重点实验室主任助理黄晋作为我市“双百人才工程”柔性引才专家团的成员,再次走进企业,为赋能我市新质生产力献计献策。
,用3年左右时间,扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动,提升数字人才自主创新能力,激发数字人才创新创业活力,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应,着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍
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