柳北区青年民营企业家们的心声，折射出我市人才生态的一面。打造人才“强磁场”，引进来是“先手棋”，留得住、用得好是关键。
4月18日至19日，清华大学绿色智能车辆与交通全国重点实验室主任助理黄晋作为我市“双百人才工程”柔性引才专家团的成员，再次走进企业，为赋能我市新质生产力献计献策。
李平武是我市62.3万名技能人才之一，他的成长是我市坚持走人才自主培养之路的缩影。近年来，我市创新人才教育培养模式，着力培育更多适应高质量发展的工程师和工匠人才，提升人才竞争力，凝聚人才力量。
工业和信息化部办公厅 教育部办公厅关于开展“优企进校 招才引智”专项行动的通知工信厅联企业〔2024〕23号各省、自治区、直辖市及计划单列市中小企业主管部门、教育厅（教委、教育局），有关省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅
今报柳州讯（记者巴方）2018年，柳州市创新出台《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》，涵盖人才引进培育、安居落户、就业创业和载体平台建设等19项新举措。如今，措施出台近一年了，成果怎么样呢？
2021年9月柳州铁一中学与三江中学开展教育共同体结对帮扶以来，两校通过管理共进、教学共研、资源共享等模式，携手在人才培养、课程建设、师资培训等方面深度合作，构建教育共同体，全力推动侗乡教育高质量发展。
日报消息（全媒体记者荣瑶）9月5日，上汽通用五菱武汉研究院在武汉理工大学正式揭牌，助力企业打通异地聚才、引才、用才的新路径，实现产业链、创新链、人才链、教育链融合发展。
日报消息（通讯员覃珊娜）6月30日，柳州硕博人才“点对点”专项引才线下洽谈会在广西（柳州）人力资源服务产业园成功举行，来自全国各地的66名硕士、博士来柳与25家优质知名企事业单位进行洽谈。
《措施》共8条，主要内容如下：一是大力实施民营企业“引才强企”行动。包括支持重点产业民营企业引进急需紧缺专业人才，建立“政府+人力资源机构+民营企业”联合引才机制。
为深入贯彻《公平竞争审查制度实施细则》《广西壮族自治区公平竞争审查工作暂行办法》的要求，提高科技依法治理能力，市科技局组织修订了《柳州市引进优秀人才创业项目支持奖励实施暂行办法（修订）》（柳科规〔2024
日报消息（记者付华周）昨日上午，第二届“龙城人才周”活动在莲花山庄开幕，来自电子科技大学、南京邮电大学、鑫海药业集团等高校和企业的专家人才及我市各行业专家代表参加了启动仪式。
柳州市科学技术局关于转发《自治区科技厅关于报送“十四五”期间引育高层次科技创新人才及团队情况的通知》的通知各县区科技局（科工贸局），各有关高校、科研院所、企业，各有关单位：为了落实自治区科技厅全面了解掌握
一、大力实施民营企业“引才强企”行动支持重点产业民营企业引进急需紧缺专业的理工科硕士、本科生或具有工程类、经济类中级及以上职称的专业人才，将符合条件的人才纳入年度急需紧缺专业人才目录，享受柳州市人才政策待遇
21日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，2020年，我市新引进人才1.88万人，同比增长33.33%，再创历史新高；新增认定人才3503人，全市人才总量达93.78万人，为柳州加快建设现代制造城、打造万亿工业强市提供了坚实的人才支撑
日报消息（全媒体记者荀诗媛）3月28日，市科技局发布《柳州市引进高端人才（团队）项目资金支持实施细则（修订）》，来柳创业的人才（团队）首次提出申请，最高可分别获得1亿元股权投资和1亿元项目支持资金。
日报消息（全媒体记者谢耘）日前，柳东新区印发《柳州市柳东新区关于加快高质量发展进一步推进人才强企实施办法》，建立有效的激励机制，鼓励和吸引各类人才在柳东新区企业工作。
作为我市出台人才新政后首批引进的“海归”高端人才，何晴在我市开展的第二批人才奖励补贴集中兑现活动中获得了9000元的生活补助。目前，已有344名各类专家人才获得了我市兑现的津补贴共821.4万元。
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