创新驱动发展战略，推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，我部组织编写了《技能人才薪酬分配指引》，现印发给你们，供指导企业时参考。
创新驱动、应用牵引。以前沿技术突破引领未来产业发展，加强原创性、颠覆性技术创新。以场景为牵引，贯通研发与应用，加快产业化进程。生态协同、系统推进。
为配套麻竹产业发展，解决竹笋销路问题，拉沟乡先后引进了多个竹笋加工企业，除了为柳州螺蛳粉生产企业提供酸笋等原料加工，还可生产笋干等多款农产品，富钰合作社便是一家笋干加工企业。
为让来自全国的优秀人才和新引进人才深入了解去年我市10月重磅出台的《柳州市加快新时代人才集聚若干措施》，晚报对人才新政进行解读，欢迎八方英才汇聚柳州创业发展。
广西“带土移植”引育计划是指将高端人才连同其团队、项目、技术等整体打包，即“项目+团队”，促进国内外科技人才团队来桂开展技术攻关、创新创业、促进科技成果转化等科技活动。
作为2个市级人才小高地的协调单位，2021年我中心积极发挥国家中小企业公共服务示范平台作用，助力小高地载体企业人才梯队建设，其中：引进高层次人才294名；人才提升各举措惠及企业人员达到462名，较上一年度提高了
适度超前建设工业领域人工智能基础设施，建设人工智能模型开放平台、服务平台、算力中心、工业大数据中心等基础设施；加快引培人工智能企业，发展广西产业特色大模型，推动人工智能关键技术研发和产业化；支持建设人工智能人才队伍
我市要按照“一园三区多站点”布局建设产业园，鼓励各县（区）延伸建设服务站（点），集聚优质人力资源服务企业；2024年—2026年，市本级财政每年安排300万元的产业园专项发展资金；鼓励招商团队（人）为产业园引进优质企业
《广西壮族自治区院士工作站和专家服务站管理办法》（桂科政字〔2022〕33号）自施行以来，有效促成我区成功建设了若干高层次人才平台并柔性引进一批院士专家及其团队人才，为提升承建单位自主创新能力，支撑我区产业高质量发展提供了高端人才智力保障
日报消息（记者荣瑶）为激发人才创新创业活力，19日，记者从北部生态新区了解到，新区制定了人才引进与培养实施办法，将在人才引进、培养、安居乐业等方面进行奖励、补助，新引进人才最高每年可获得150万元奖励。
同时，稳步开展社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作取得成效。记者从发布会上获悉，今年，我市将聚焦“推进新型工业化、建设现代制造城”这个柳州发展战略首选方向，多措并举稳就业促增收。
张晓钦指出，创新是引领发展的第一动力，要强化企业科技创新主体地位，鼓励企业依靠自主创新突破关键核心技术，努力抢占未来发展先机。
围绕制造强国、数字中国、健康中国建设，梳理急需紧缺职业（工种）信息，引导民营企业积极发挥职工培训主体作用，自行组织开展或依托技工院校等职业院校、职业技能培训机构等开展技术技能人才培训。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
管理运维：柳州市北城科技咨询有限公司
Copyright © 2023 桂ICP备06011433号
桂公网安备 45020202000298号
