畅通为高技能人才建立企业年金的机制，鼓励和引导企业为包括高技能人才在内的职工建立企业年金。完善高技能特殊人才特殊待遇政策。（十）完善技能人才稳才留才引才机制。
各有关单位：为进一步优化营商环境，推动公平竞争审查制度有效实施，规范行政行为，提高科技依法治理能力，根据上级关于全国统一大市场和公平竞争审查实施细则相关要求，我局结合实际，研究修订了《柳州市引进优秀人才创业项目支持奖励实施暂行办法
实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引进培养一大批优秀人才在柳创新创业，实现人才“引得进、用得好、留得住”，以人才结构优化助推柳州经济提质增效、产业结构转型升级。
为进一步引导柳州市中小企业“抓管理、降成本、增效益”，推进柳州市工业高质量发展。3月22日，柳州市中小企业服务中心在华锡大厦一楼会议室举办了一期精益提升与人才育成研讨会。
国网宁波市镇海区供电公司启动实施青年人才培养“双导师”计划。新员工定岗单位为员工择优选择一名技术导师，按新员工“师徒”培养规定执行，结合本单位绩效管理办法制定相应的师带徒激励条款。
柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心关于开展“企业人才画像描绘与人才梯队培养建设”训练营的通知 各有关企业：为深入贯彻落实柳州市“企业服务年”活动的有关精神，根据人才小高地的工作安排，帮助小高地载体单位做好人才引进
为加快推进人才强企战略，提升企业核心竞争力，推动高质量发展，5月19日至21日，由柳州中小企业服务中心举办的2021年第一期人才小高地训练营在广西科技大学启迪数字学院成功举办。
为进一步推进医药、中小企业人才小高地建设工作，解决企业在人才梯队建设中碰到的痛点难点，切实营造有利于企业建设人才梯队的政策环境、市场环境、创业环境、成长环境、服务环境和舆论环境，6月11日，柳州市中小企业服务中心与柳州市道一企业管理咨询有限公司专家组到广西日田药业集团有限责任公司
，各中央企业人事部门：为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，在总结工程技术领域试点工作基础上，现就进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通提出如下实施意见
9月13日至17日，柳城县县域人才助力“强县城”战略能力提升班在三江侗族自治县古宜镇举行，来自全县各乡镇的农业、医疗、教育等方面的专业技术人才，以及县直各相关部门的管理人员、业务骨干共60多人参加了培训
今报柳州讯（记者巴方 通讯员李达辉）近日，柳州市再次发放人才奖励补贴资金1710万元。真金白银的补贴，将有效帮助柳州新引进人才更快融入柳州，安心在柳州安居落户、干事创业。
第二季度广西人才网求职人才数前十排名今报南宁讯（记者刘冬莲）8月1日，2022年第二季度广西人才网人才供求分析报告出炉。
日报消息（全媒体记者冼冰）21日，柳州市海内外高端人才创业创新示范基地揭牌仪式暨2021年海内外高端人才创新创业柳州行活动在柳东新区举行，来自海内外的高端人才汇聚柳州，共同为柳州发展贡献智慧力量。
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