为深入实施柳州市“人才强市”战略，以产业发展为引领，吸引优秀学子入柳就业创业，于2023年10月下旬开始，开展2023年下半年引才入柳招聘高校毕业生暨宣传人才新政活动，现将有关事项通知如下：一、组团招聘安排
日报消息（记者廖冠华）20日上午，以“才聚柳州、梦筑龙城”为主题的全市“万千学子入柳”引才聚才专场招聘会活动在广西科技大学举行。本次招聘会共吸引400多家用人单位前来招贤纳士，提供20余类近万个岗位。
近年来，我市坚持人才强市战略，打造“引育用留”全方位聚才磁场，聚焦产业引才、围绕需求育才、对接发展用才、优化环境留才，把人才引领贯穿经济社会发展的全过程和各方面。
关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知柳人社规〔2024〕1号 各有关单位：为持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才，根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施
柳州持续加大对教育的投入，在基础教育阶段为教育大厦、为青少年儿童一生的成长发展奠基。今年9月，投入使用的柳州市景行小学教育集团文博校区将为教育大厦又添上一块砖。
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号，以下简称《若干措施》）和《柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法》（柳人社规〔2022〕10号，
近日，在柳北区“青·启工程”青年民营企业家提升计划活动中，不少青年企业家向组织活动的共青团柳北区委书记罗治才说道。
李平武是我市62.3万名技能人才之一，他的成长是我市坚持走人才自主培养之路的缩影。近年来，我市创新人才教育培养模式，着力培育更多适应高质量发展的工程师和工匠人才，提升人才竞争力，凝聚人才力量。
为深入贯彻《公平竞争审查制度实施细则》《广西壮族自治区公平竞争审查工作暂行办法》的要求，提高科技依法治理能力，市科技局组织修订了《柳州市引进优秀人才创业项目支持奖励实施暂行办法（修订）》（柳科规〔2024
今报柳州讯（记者黄真真 通讯员刘然）为持续优化柳州市引才机制，7月2日，柳州市人力资源和社会保障局印发了《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知》。
7月22日，50多名大学生走进柳州工业博物馆，讲解员声情并茂的解说，让同学们领略到柳州工业的变革历程。据悉，这是由团市委主办的“青聚龙城”招才留才引智专项行动之“青研学”活动。
为深入推进依法治企工作的开展，帮助中小微企业全面了解新修订的《公司法》、《会计法》，引导中小微企业加强合规管理，提升风险防范意识和能力，7月19日，由柳州市中小企业服务中心、鱼峰区工业和信息化局联合主办的
日报消息（记者张婷婷）1月15日，我市召开新引进人才迎春座谈会，来自企业、医疗、教育、科研机构等不同领域的近20名人才代表就落户柳州工作、生活畅所欲言。
今报柳州讯（记者黄真真 通讯员冼婷婷）4月26日，柳州市人力资源和社会保障局公开发布《柳州市2024—2025年度急需紧缺专业人才目录》。
各有关单位：为进一步推进创新驱动发展，充分利用北京、上海、粤港澳大湾区等先进城市和地区科技创新资源集聚优势，围绕柳州市重点产业精准引进和转化人才与项目，根据《柳州市“人才飞地”管理暂行办法（修订）》（柳科规
工业和信息化部办公厅 教育部办公厅关于开展“优企进校 招才引智”专项行动的通知工信厅联企业〔2024〕23号各省、自治区、直辖市及计划单列市中小企业主管部门、教育厅（教委、教育局），有关省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅
从武汉科技大学毕业的杨柳博士了解到柳州的人才新政后，来到柳州考察。他说，在柳州充分感受到各领域对人才的尊重和诚意，柳州企业也给予了很好的发展平台。最终，他被引进到柳钢集团工作。
4月18日至19日，清华大学绿色智能车辆与交通全国重点实验室主任助理黄晋作为我市“双百人才工程”柔性引才专家团的成员，再次走进企业，为赋能我市新质生产力献计献策。
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