下一步，我市将邀请市政府顾问开展课题研究、主题讲座、决策咨询等系列活动，为市委、市政府科学决策提供强有力的智力支持，助推全市经济社会高质量发展。副市长汤振国主持聘任仪式，市政府秘书长刘伯臣等参加活动。
活动现场，参赛技巧、因果分析、科学效应、进化法则、S曲线等词汇，贯穿讲座始终，帮助企业清晰梳理出什么情况下可以应用哪一种创新方法，让聆听者受益匪浅。
nbsp;柳州桥溪食品有限责任公司 招聘岗位： 业务员 5名任职要求：有相关行业销售经验者优先，良好的沟通能力和谈判技巧
（三）请申报备案的单位填报《企业研发机构备案申请表》（附件2）并盖单位公章，于2024年9月11日18:00前将申请表（纸质版2份）交到我局创新平台与人才科技科（地址：柳州启元广场A座21楼2103办公室
此次招聘会以“直播带岗”的形式进行，提供就业岗位2000余个，为企业和求职者搭建起一座高效便捷的沟通桥梁，为高校毕业生和青年求职者提供更多的就业机会。
在2024年广西产学研合作大行动柳州市科技成果对接洽谈暨粤桂科技合作活动现场，当广西大学机械工程学院副教授陈继清提出疑问时，一旁聆听项目路演的柳州立丰刀片制造有限责任公司技术部高级工程师李伟平也没闲着，
加紧布局新赛道、抢滩新蓝海，将智能装备制造、机器人等产业写入鱼峰区主导产业高质量发展规划，积极对接洽谈柳州人形机器人未来科技馆、智能终端生产基地等项目，为柳州破局发展第四大支柱产业贡献鱼峰力量。
第二十三条 评审单位存在本办法第八条两项以上违规行为，评审管理松散、把关不严，导致投诉较多、争议较大的，监管部门应给予工作约谈，责令其立即停止评审工作、限期整改、消除影响。
组建专家团队深入企业，通过现场基础管理调研、业务相关人员访谈，诊断出具体问题并加以分析，给出优化提升的专业建议，并出具诊断报告。
柳东妇幼保健院后500米）联系人：梁女士 19977230620 柳州旷达汽车饰件有限公司 招聘岗位：缝纫工（车工） 20人岗位职责:汽车座套车缝任职要求
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创新包容审慎监管方式，推动实施事前信用承诺、事中信用分类监管、事后信用修复的行业管理新模式，推广行政指导、行政约谈等柔性监管手段。
《通知》围绕网络、应用、标准、产业、服务、安全等方面工作，提出了夯实物联网络底座、提升产业创新能力、深化智能融合应用、营造良好发展环境等四大主要任务，系统推进移动物联网应用规模拓展和产业生态繁荣。
截至今年6月底，我市共建设有公共充电站点1981个/充电设施21171个，帮助个人建设充电设施31980个；建成出租车型换电站10座。柳州新能源汽车渗透率已超过40%。
推广行政指导、行政约谈等柔性监管手段，按照合法、科学、审慎的原则，细化信息通信领域“轻微违法不罚”的具体标准，完善配套监管制度，依法给予经营主体容错纠错空间。（二）构建“以网管网”监管能力。
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