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【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第72期(总第253期)

位要求:1、年龄25岁至45岁,高中以上学历。2、熟悉机械维修。3、从事过线束行业及有电工证的优先考虑。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第7期(总第265期)

:焊接工程师位职责:1、参与产品可装配性、可制造性设计(DFA/DFM)的可行性分析。

我市通过标准“走出去”有效动产业走出去 不断提升标准话语权和国际竞争力

我市积极推进标准制度型开放,推动上汽通用五菱、柳工集团等柳州优势企业参与东盟各国装备制造、新能源汽车领域标准化交流合作,发布了“中国—东盟汽车标准化合作机制”,互换中国—东盟电动汽车标准清单,通过标准“走出去”有效动产业走出去

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第2期(总第260期)

    咨询电话:2865602信息有效期:2024年1月9日-2024年2月9日   柳州蒲菱汽车科技有限公司  招聘

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第16期(总第274期)

      咨询电话:2865602信息有效期:2024年3月7日-2024年4月7日  ◎ 柳州市顺五科技开发有限公司 ◎ 招聘

柳北区零工市场揭牌 帮助劳动者就近就地就业,降低企业用工成本

日报消息(全媒体记者江宏坤)昨日,柳北区零工市场揭牌,可为广大群众提供位推介、技能培训、劳动维权、就业指导等“一站式”服务,帮助劳动者就近就地就业,降低企业用工成本,以零工“小市场”服务就业“大民生”

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第73期(总第254期)

nbsp;     咨询电话:2865602信息有效期:2023年12月8日-2024年1月8日  * 广西柳州宇明汽车零部件有限公司 * 招聘

一文你了解

今天你了解:制造业、科学技术服务业等行业企业增值税留抵退税政策↓【政策类型】行业性政策【涉及税种】增值税【优惠内容】加大“制造业”“科学研究和技术服务业”等行业增值税期末留抵退税政策力度,将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵税额政策范围扩大至符合条件的制造业等行业企业

关于实施先进制造业促就业行动的通知

二、加大稳扶持政策兑现力度。建立“政策直通车”制度,综合运用财政补贴、税收优惠、就业创业等各项涉企就业政策,推广“直补快办”模式,精准落实各项扶持政策。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第27期(总第285期)

    咨询电话:2865602信息有效期:2024年4月28日-2024年5月28日  ■ 柳州瑞东机械制造有限公司 ■ 招聘

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第39期(总第297期)

        咨询电话:2865602信息有效期:2024年6月20日-2024年7月20日 柳州市顺五科技开发有限公司 招聘

为科技成果转化开辟新通道 ——关注广西产学研合作大行动柳州市科技成果对接合作给企业来的机遇

60多家企业着问题与产业需求走近台上的路演专家,大家通过面对面加好友、进企业聊想法等互动方式,针对性地开展产学研合作与科技成果转化对接,也为拓展市场的企业开辟科技成果从校园到车间的新通道。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第18期(总第276期)

薪资:4000-6000元/月 实习生、采购、质量、技术    3人任职要求:1、本科及以上学历,机械类、材料类、品质类、经济类等相关专业;2、具备较强的组织协调能力

关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知

现就有关工作通知如下:一、整合优化吸纳就业补贴和扩补助政策。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第28期(总第286期)

:焊接、泡沫、面套工程师     3名位职责:1.参与产品可装配性、可制造性设计(DFA/DFM)的可行性分析。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第75期(总第256期)

;     咨询电话:2865602信息有效期:2023年12月13日-2024年1月13日  广西锅锅靓餐饮管理有限公司  招聘

关于印发《关于进一步加强青年科技人才培养使用的具体举措》的通知

部科技主管部门商相关司局,发布项目清单,相关成果可作为省部级科研项目业绩参与职称评审、位竞聘、奖励申报等。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第41期(总第299期)

nbsp;         咨询电话:2865602信息有效期:2024年7月5日-2024年8月5日 柳州一阳科技股份有限公司 招聘

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第35期(总第293期)

nbsp;     咨询电话:2865602信息有效期:2024年5月30日-2024年6月30日  广西双英集团股份有限公司  招聘

关于加强零工市场规范化建设的通知

要坚持兜底性,大力挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业位,兜底帮扶劳动者实现就业增收。  二、规范零工市场服务功能。

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