近百家用人单位参加活动，提供人才需求岗位一万个以上，向柳州籍高校毕业生、有意向到柳州工作的高校毕业生，以及各类高技能人才伸出“橄榄枝”。
用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。二、对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。
国有企业、民营企业等190家用人单位提供了3371个岗位。洽谈会现场设置了直播带岗环节，吸引了3.98万人次观看，助力高校毕业生就业。
双选会当天，进场求职人员约2500人次，共有100家企业进场，提供就业岗位3629个。岗位工种涉及设计工程师、营销、会计、CAD制图、技工等。
今年以来，受疫情影响，就业工作面临严峻挑战，柳州市各级党委和政府高度重视高校毕业生等重点群体就业工作，本次直播带岗，是该市贯彻落实自治区高校毕业生就业促进政策的一项具体举措。
城区、街道（镇）、社区（村）三级人社系统工作人员采取微信群转发、手机推送等方式，将辖区用人单位空岗信息广泛发布，为求职者提供掌上职业介绍服务。
4月1日，在融水县易地扶贫搬迁安置点的职业培训中心，17名新上岗扶贫公益性岗位人员正在接受岗前培训。经过简单的培训后，他们在社区第一书记、工作队员及社区干部的指导下正式上岗就业。
广西科技大学 柳州市科技局关于征集2022年度广西科技大学博士挂职驻柳企业岗位需求的通知科大发〔2022〕33号驻柳各企业：为进一步提升高校服务地方经济社会能力，打通产学研合作的“最后一公里”。
广西科技大学 柳州市科技局关于征集2022年度广西科技大学博士挂职驻柳企业岗位需求的通知科大发〔2022〕33号驻柳各企业：为进一步提升高校服务地方经济社会能力，打通产学研合作的“最后一公里”。
据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道，国际可再生能源署最新发布的报告显示，2021年全球可再生能源工作岗位中，中国占了近一半。
（三）依法保障用人单位和高校毕业生合法权益。一是落实好先上岗高校毕业生的各项待遇保障，按规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等。
服务中心作为我市小微企业创业创新基地城市示范工作的承担单位之一，积极参与到全市“两创示范”的建设之中，积极推动小微企业公共服务平台建设工程，全面推动了“3个1”的建设计划。
柳南区8个街道，三个乡镇落实属地管理责任，通过成员工作专班、选派联络员等形式，主动协调解决企业复工中遇到的困难，遍访有劳动能力尚未外出就业的劳动人员，推荐相应岗位。
今报柳州讯（记者巴方）为助力企业复工复产，柳州市人力资源和社会保障局梳理出48项人社服务保障政策措施，各种福利、补贴、扶持政策涵盖企业和个人，全方位助力柳州市企业复工复产，惠企惠民。
12月9日，在浙江宁波市镇海区供电公司青年员工第二岗位培养计划启动会上，10名调度岗位的青年员工获得第二岗位的培养机会，并与老师父们签订了“导师带徒”协议。
活动当天，人力资源市场内人头攒动，共有32家企业携1519个岗位入场招聘，其中焊工、冲压工等汽车制造业岗位十分热门，家政、保洁员等服务业岗位也颇受欢迎。“这个日常招聘会效果太好了，以后我们都要参加！”
2022年7月29日，我厅牵头印发《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅 国家税务总局广西壮族自治区税务局关于进一步明确失业保险稳岗位提技能防失业政策有关问题的通知》（桂人社发〔2022
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