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盐湖提锂的资本故事讲完了吗?

走出“价值洼地”的盐湖提锂整个锂电产业链的启动,肇始于2019年第四。随着造车新势力代表蔚来从濒临破产的阴影中慢慢走出,锂电产业链也同时开启了一轮上涨行情。

2022-01-05

天齐锂业,两极分化,多空对决,明天就这么干

空方2:【广汽集团石墨烯电池初定9月批量生产 8分钟充电至80%】广汽集团党委书记、董事长曾庆洪表示,广汽石墨烯基超级快充电池目前已进入实车量产测试阶段,首款搭载车型为AION V,目前正在黑河做冬试验

2021-01-18

取消计划停电 国家电网底气在哪?

由此可见人们对计划停电的极关注。很多人不明白为什么要计划停电。电网停电,一般包括计划停电和故障停电两种类型。后者容易理解,前者就需要解释一下了。

2020-09-25

甘肃火电的发展与展望

甘肃火电机组中,热电联产机组的装机容量占比近58%,受保证供热及电网安全约束的影响,省内火电机组全年开机方式基本固定,日前开机优化空间很小;在11月到次年3月供暖,即使火电全开,也还存在容量不足的情况

2020-07-08

疫情对环保企业有何影响?

长期看,疫情爆发,政府、社会公众的环境意识以及对城市环卫及垃圾处理的重视都将进一步提升,包括医疗废物处置、环卫领域已经显现出比较正向的影响,今后也势必成为加速成长的领域。

2020-02-28

盘点2019 | 光伏变局

企业间由拼规模拼速转向拼质量拼效益,而海外市场的爆发又提供了新的发展空间。资金困局2019年,光伏产业在债务高压下艰难运行。

2020-01-21

在新疆,越来越多储能电站也在筹备建设中

新疆哈密供电公司电力调控制中心主任助理张艳丽表示。

2021-12-31

硅料巨头进军组件 光伏专业化与一体化路线之争进入终章?

其次,从“自主可控”角,组件企业能够与自己密切相关的制造环节实施全面、严格的产品质量控制,从而靠过硬的质量,在终端市场建立起品牌和口碑。

2022-10-24

新能源汽车三大技术路线不应被割裂

显然,新能源汽车还未能承担起解决石油对外依存过高、燃煤发电比重过大的重担,但已显示出可以大批量替代燃油车的可能性,从而为解决少烧油和少烧煤问题提供了一条极有希望的解决之路。

2019-11-29

山东省太阳能协会张晓斌:改变能源生产和消费格局才能为产业发展带来新变革

其实今天就这个主题而言,说实话虽然作为太阳能行业协会,毕竟资产交易还是这两年一个新兴话题和新版块,而且还不是我们很多的受众群众所能涉及的,可能更偏向于高端金融这一领域,所以这次过来也是奔着一种学习探讨的态

2019-09-16

新能源汽车“人才荒”如何破

据某招聘平台数据显示,在2021年第一,新能源汽车已经成为新发职位中增长最快的领域之一,其中自动驾驶研发、智能座舱设计等岗位需求同比增幅近2倍。

2021-09-02

探寻首个高原示范风电项目成功的奥秘

复杂的地形和恶劣的气候进一步加大开发难。中国华电集团公司甘肃分公司副总经理董小泊清晰记得,建设伊始,场区的道路尚未完全修通,路况很差,设备运输困难。

2019-12-13

“双碳”目标下 储能将成国家电网提升平衡调节能力的重要手段

2021-06-11 09:49:14 亮报   作者: 孟冉冉  记者从国家能源局获悉,一,全国基建新增发电装机容量2351万千瓦,比上年同期多投产996万千瓦。

2021-07-14

石家庄市重污染天气应急预案

完善信息公开制,提高公众自我防护意识及参与意识。

2019-11-06

里程焦虑 电动车之癌

无奈之下,蔚来汽车发布了一个《ES8冬续航里程与使用建议》,但其中有关建议车主“酌情”关闭车内空调等举措,以及蔚来创始人李斌后来的一番“电动车一味做大续航没有技术含量”等言论,引发了更多的讨论。

2019-09-05

独立储能电站商业投资价值的识别与分析

目前大部分省份并未出台落地配套制,已出台省份的代表是湖南,其明确了容量租赁相关操作方式:储能容量租赁合同需要在电力市场交易平台开展专场交易,采用双边协商等方式形成租赁价格,而且对租赁期限剔除了明确要求

2022-12-13

换电模式萌芽,行业发展前景如何?

而北京市夏下午16时-17时实施尖峰电价(我国实施分时电价制,分为低谷、平段、高峰、尖峰四类,电价依次升高),电电价明显高于平段和低谷。

2021-12-10

韩国、欧洲和日本如何发展氢能

政策制定者和产业界应开发欧洲分布式电转气市场,显著降低生产成本,同时创建耦合终端用能部门稳定电价并应对节性失衡,以让电提高可再生能源在电力系统中的比例。此外,利益相关方应制定节性和长期储能框架。

2019-08-05

柳州“两创”工作简报(2019年第2期)

在沙龙上,参会代表对2019年企业培训需求和创新培训模式进行了探讨,提出了培训评价和培训过程中的协同,在强化培训深的同时,探索开展“培训+分析+培训”的系统化培训。

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