新闻资讯

网站首页 > 新闻资讯 > 搜索关键字:天能集团 | 耗时 31 ms

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第24期(总第282期)

柳州市中小企业招聘信息2024年第24期(总第282期)信息来源:由柳州市中小企业服务中心培育科收、信息科整理发布            

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第12期(总第270期)

 柳州市中小企业招聘信息2024年第12期(总第270期)信息来源:由柳州市中小企业服务中心培育科收、信息科整理发布           

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第76期(总第257期)

柳州市中小企业招聘信息2023年第76期(总第257期)信息来源:由柳州市中小企业服务中心培育科收、信息科整理发布            

今年新源汽车下乡活动启动 上汽通用五菱9款车参与

日报消息(全媒体记者荣瑶)近日,多部门联合印发通知,组织开展2024年新源汽车下乡活动。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第73期(总第254期)

柳州市中小企业招聘信息2023年第73期(总第254期)信息来源:由柳州市中小企业服务中心培育科收、信息科整理发布            

因地制宜大力培育和发展新质生产力 加快推进新型工业化建设现代制造城

在柳州优必选智科技有限公司,张晓钦、张壮详细调研智机器人制造企业生产经营和项目建设情况。张晓钦指出,优必选作为人工智与机器人领域的独角兽企业,进驻后有效填补了柳州和广西相关产业空白。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第74期(总第255期)

柳州市中小企业招聘信息2023年第74期(总第255期)信息来源:由柳州市中小企业服务中心培育科收、信息科整理发布            

关于举办2024年“数据要素×”大赛的通知

同一参赛单位可以有多个队和项目参赛,但每个参赛队只提交1个参赛项目,每个参赛队的参赛代表人数不超过5人,每个参赛代表只代表1个队参加比赛。报名截止之后,参赛代表不可更改。3.

2024-05-07

《关于加快提升新源汽车动力锂电池运输服务和安全保障力的若干措施》的通知

交通运输部 工业和信息化部 公安部 商务部 应急管理部 市场监管总局 国家铁路局 中国民用航空局 国家消防救援局 中国国家铁路有限公司印发《关于加快提升新源汽车动力锂电池运输服务和安全保障力的若干措施

东风风行新源汽车助力全国“村晚” 柳州车与侗族风情碰撞出不一样的火花

现场,风行雷霆和风行星海V9两款新源车型与独具侗乡特色的春节喜庆布景相得益彰,吸引了众多领导嘉宾前来观摩品鉴。两款车型让大家赞不绝口。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第29期(总第287期)

 柳州市中小企业招聘信息2024年第29期(总第287期)信息来源:由柳州市中小企业服务中心培育科收、信息科整理发布           

关于组织开展2024年物联网赋行业发展典型案例征集工作

工业和信息化部办公厅关于组织开展2024年物联网赋行业发展典型案例征工作的通知工厅科〔2024〕300号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵工业和信息化主管部门,有关中央企业,有关单位

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第28期(总第286期)

; 咨询电话:2865602信息有效期:2024年4月30日-2024年5月30日   广西双英股份有限公司  招聘岗位:焊接、泡沫、面套工程师

关于印发《纺织工业提质升级实施方案(2023—2025年)》的通知

鼓励社会体自主制定和发布体标准,参与先进体标准应用示范。加强纺织行业“领跑者”企业标准制定。开展国际标准在我国适用性分析。加强纺织综合领域标准化技术组织管理。

创新驱动向未来 ——聚焦柳州工业发展的韧性和活力

优必选也成为柳州产业母基金直投企业中首家成功上市的科技型企业。

【企业专栏】追求极致纯度 破“卡脖子”难题 ——聚焦新材料制备企业:广西铟泰科技有限公司

“以铟为例,我们每使用的触屏手机,就是靠藏在触摸屏内的透明导电膜——氧化铟锡(ITO靶材),才实现触摸、滑动,呈现影像和文字。”该公司董事长张光龙说。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第34期(总第292期)

;咨询电话:2865602信息有效期:2024年5月28日-2024年6月28日  ☆ 广西双英股份有限公司 ☆ 招聘岗位:焊接、泡沫、面套工程师   

【企业专栏】练好“内功”求生存 勇闯市场谋发展 ——聚焦玻璃深加工企业:广西深广节科技有限责任公司

在“双碳”背景下,各界对建筑节的关注度持续提升。作为建筑节的重要载体,节玻璃成为政策受益者之一。

关于开展2023年大中小企业融通发展高级研修班的通知

推动企业战略转型升级,强化形势研究及分析,搭建风险应对机制及预案,学习先进的企业规划、营销、人事管理及大厂供应链模式和创新理念,强化选人、育人、用人之道,加快高质量人才队伍建设,推进我市企业在数字化转型、智化升级等领域高质量发展

2023-12-21
返回顶部 关闭