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关于发布应急管理部重点科技计划2024年度项目申报指南的通知

应急管理部办公厅于发布应急管理部重点科技计划2024度项目申报指南的通知应急厅〔2024〕14号 国家消防救援局、国家矿山安全监察局、中国地震局,各省、自治区、直辖市应急管理厅(局),新疆生产建设兵团应急管理局

张壮率队开展实体经济调研服务时强调 着力解决企业反映的困难问题 让企业与城市携手发展相互成就

日报消息(全媒体记者李俊)7月8日,市长张壮率队到北部生态新区开展实体经济调研服务时强调,要深入学习贯彻习近平总书记于广西工作论述的重要要求,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,积极作为、靠前服务,

聚才引智事业兴 ——我市人才工作亮点综述

我市先后出台《柳州市于加快新时代人才集聚的若干措施》《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》。

“柳州制造”亮相CHINAPLAS国际橡塑展 吸引海外客商洽谈合作

柳州参展设备吸引各地客商注。(企业供图)日报消息(全媒体记者荀诗媛)4月23日至26日,CHINAPLAS2024国际橡塑展在上国家会展中心举办。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第33期(总第291期)

;咨询电话:2865602信息有效期:20245月22日-20246月22日   柳州市振翔汽车配件有限公司  招聘岗位:质量售后服务员薪资:3000

关于公布广西壮族自治区2023年通过认定高新技术企业名单的通知

广西壮族自治区科学技术厅 广西壮族自治区财政厅 国家税务总局广西壮族自治区税务局于公布广西壮族自治区2023通过认定高新技术企业名单的通知桂科高字〔2024〕1号各有单位:根据《高新技术企业认定管理办法

2024-01-26

关于加快构建废弃物循环利用体系的意见

到2025,初步建成覆盖各领域、各环节的废弃物循环利用体系,主要废弃物循环利用取得积极进展。

柳产观光车“驶向”越南

建“一带一路”倡议提出后,越来越多五菱观光车“驶向”越南,奔跑在河内、岘港、芽庄、美奈、胡志明等地,应用于景区、沙滩、酒店、社区等场景。目前,五菱观光车在越南市场占有率保持第一。

实施创新驱动发展战略 推进高水平创新型柳州建设

党的二十届三中全会通过的《中中央于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》在“构建支持全面创新体制机制”部分对“深化科技体制改革”作出系统部署,市委十三届十次全会进一步擘画了柳州创新驱动发展的清晰蓝图

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第71期(总第252期)

;咨询电话:2865602信息有效期:202311月28日-202312月28日  ◎ 广西康田餐饮集团有限公司 ◎ 招聘岗位:服务员    

关于发布2024年广西产学研合作大行动高校院所科技成果转化需求的通知

自治区科技厅于发布2024广西产学研合作大行动高校院所科技成果转化需求的通知桂科发〔2024〕104号各有单位:根据2024广西产学研合作大行动工作计划,我厅组织开展了面向区内外高校院所征集科技成果转化需求工作

2024-07-03

柳州印发一季度推动工业稳增长政策措施 力争规模以上工业增加值增长6.5%左右

今报柳州讯(记者黎静 实习生滕运)为推动工业经济稳增长,奋力实现“开门红”,柳州市人民政府网站于3月12日发布《于印发〈柳州市2024一季度推动工业稳增长政策措施〉的通知》,规定2024一季工作目标

大力推动汽车产业转型升级 加快打造国际新能源汽车产业高地

张晓钦指出,推进上汽通用五菱“一二五”工程是系柳州长远发展的一件大事。

关于印发《以标准提升牵引设备更新和消费品以旧换新行动方案》的通知

到2025,完成制修订重点国家标准294项,2024和2025分别完成129项和165项,标准体系更加优化完善。重点领域消费品国家标准与国际标准一致性程度达到96%以上。

2023年广西“双创”交流活动在邕举行 激发人才活力 提升企业能力

日报消息(全媒体记者荀诗媛)12月13日,2023广西“双创”交流活动在邕举行,会议发布了2023中国创新方法大赛广西赛区比赛获奖名单,广西电网有限责任公司柳州供电局作为获奖队伍,现场路演了获得一等奖的

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第22期(总第280期)

;咨询电话:2865602信息有效期:20244月16日-20245月16日 柳州市振翔汽车配件有限公司  招聘岗位:采购文员薪资:2700-3000元/月岗位工作:1

关于印发《广西壮族自治区社会力量设立科学技术奖管理办法》的通知

(三)坚持“谁办奖、谁负责”,严格遵守法律法规和国家政策,履行维护国家安全义务,不得泄露国家秘密,不得损害国家安全和公利益。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第7期(总第265期)

;任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或管理类相专业;2、35岁以下,特别优秀者可适当放宽龄限制;3、熟练掌握KPI/BSC等绩效考核管理工具;4、熟练使用各类excel函数技巧跟相应的办公软件

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