《方案》指出，将重点推动产业低碳转型，重点培育智能制造及机器人、新能源、智能家电、医药大健康、节能环保以及生产性服务业等新兴产业；鼓励工厂、园区开展工业绿色低碳微电网建设，发展屋顶光伏、分散式风电、多元储能高效热泵等
对标产品设备能效强制性国家标准和《重点用能产品设备能效先进水平、节能水平和准入水平（2024年版）》，摸排重点用能单位在运锅炉、电机、变压器、风机、泵、空压机、换热器等主要用能设备运行管理情况和能效水平
通过12367服务热线提供中英双语、“7×24”小时出入境业务管理政策咨询，将在中国（广西）自由贸易试验区工作的境外客商申请工作类居留许可审批时限由法定15个工作日提速至7个工作日。
（责任单位：市住房城乡建设局）（九）在符合规划的前提下，对于不能单独利用的边角地、零星用地，确实无法按宗地单独供地的，报经市人民政府批准后，可按划拨或协议有偿使用土地的有关规定合理确定土地使用者，核发《
在中蔬联鹿寨智慧农商产业园的分拣中心里，工作人员有条不紊地工作着。“产业园依托鹿寨县的区位优势和自然生态资源，帮助供应端和需求端实现产销协同，推动三产融合。”
近两年来，环球新材国际持续“开挂”：与浙江大学合作共建联合研发中心，并购韩国珠光颜料龙头企业CQV……随着持续科研创新，打破技术壁垒，用科技定义潮流，企业产品已覆盖全球100多个国家和地区。
（二）项目符合国家、自治区相关产业政策和发展规划，属于《产业结构调整指导目录》鼓励类或允许类项目，符合国家和自治区在土地、环保、节能、技术、安全生产等方面的准入标准。
（二）项目符合国家、自治区相关产业政策和发展规划，属于《产业结构调整指导目录》鼓励类或允许类项目，符合国家和自治区在土地、环保、节能、技术、安全生产等方面的准入标准。
薪资：6000-10000元/月 人力资源主管 1人任职要求：一、核心职能要求：1．具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理
（二）开展校企供需对接各地中小企业主管部门、教育行政部门引导专精特新中小企业与高校加强合作，推进定向人才培养、实习基地建设、人力资源提升等领域供需适配，为企业提供强有力的人才资源支撑。
引导铝产业聚焦《决定》提出的汽车轻量化用铝，光伏、电池等新能源用铝，电力用铝，食品药品等包装用铝，电子电器用铝，建筑家居用铝等六大领域发展铝精深加工，打造有量、有质、有效益的铝精深加工产业。
“酒店通过推出新菜品、餐饮住宿消费套餐和挑选酒店热销产品开展直播等方式持续拓展客源市场。”柳州工贸大厦股份有限公司柳州宾馆酒店总监颇晟介绍，柳州宾馆一季度营收同比实现正增长。
利用宝骏基地原有厂房，对冲压、车身、涂装及总装车间原有的生产线和设备进行适应性改造，以满足同架构系列产品的生产。宝骏基地总体产能不变，仅对现有产能进行产品结构调整。
（二）分类标准围绕我市产业需求，突出“高精尖缺”导向，重点柔性引进领军人才、博士、高级职称专业技术人才、高技能人才，在国内外具有较高学术（技术）水平、具有一定影响力、知名度的高层次人才，并符合《柳州市人才分类标准
强化科技保障，构建事前风险预警、事中研判处置、事后溯源管理的技术手段体系，增强网络运行智能感知、快速响应、自治自愈能力，提升智能化水平。二、主要任务（一）强化思想政治引领。一是加强安全理论学习。
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