第一章 总则第一条 柳州市引进高端人才（团队）项目资金支持用于在柳州市内依法从事科技创新活动、符合国家科技政策要求的企事业单位引进的高端人才（团队）或来柳创业的高端人才（团队）开展科研
人力资源社会保障部办公厅印发了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》（以下简称两个指引和一个指南）。
第十七条 发生争议后调解不成或当事人不愿调解，符合劳动争议受案范围的，新就业形态劳动者可向实际工作地的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
因时而进、逐步升级的人才政策为招才引智注入强大动能，营造了更加开放的人才竞争环境。我市连续五年举办“龙城人才周”活动，并将其作为建设制造业人才集聚区的重要抓手。
以下简称《暂行办法》）文件精神，持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才，为做好柔性引进高层次人才认定工作，现对《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知
日报消息（通讯员荣珍珏）5月29日至30日，融水苗族自治县县委副书记、县长韦贞强，县委常委、副县长吴福东率县投资促进中心、县科工贸局、县乡村振兴局等相关单位负责人赴广东省东莞市、广州市番禺区、佛山市、湛江市以及廉江市等开展粤桂协作招商引资考察活动
日报消息（全媒体记者李俊）近日，市政府发布《柳州市加大吸引外商投资力度若干措施》（以下简称《若干措施》），从提高利用外资质量、保障外商投资企业国民待遇等六大方面提出23项具体工作措施，进一步优化我市外商投资环境
日报消息（全媒体记者李俊）全市2024年第三季度招商引资工作推进会8月9日召开，总结1—7月招商引资工作，研究部署下一阶段的重点工作。
当下，我市全力打造国际新能源汽车产业高地，积极“引进来”推动产业强链补链延链，潇洒“走出去”参与全球市场竞争。新能源汽车产业正逐渐在柳州构建现代化产业体系、发展向海经济中，发挥“长板”作用。
今报柳州讯（记者黄真真 通讯员刘然）为持续优化柳州市引才机制，7月2日，柳州市人力资源和社会保障局印发了《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知》。
（保护司，专利局审业部，商标局等按职责分工负责）各地区在涉及专利的考核中，要突出专利质量和转化运用导向，引导各类创新主体提高专利质量效益。
今年以来，我市持续推进教育共同体建设，目前柳州累计建成教育共同体52个，覆盖中小学、幼儿园共计172所，惠及学生20余万人，推动优质教育资源向乡村和薄弱地区辐射。教育的本质是人。教育共同体带来了什么？
二、目标任务2024年，牵头新引进投资1000万元以上项目5个以上，签约金额合计不少于10亿元，其中开工项目数不少于3个。主要领导带队开展“双招双引”活动不少于4次。
近年来，我市基于工业制造、特色农业、现代流通体系等优势资源，积极打造工业制造业、农业、商贸流通业等领域供应链体系，区域供应链互联互通性明显增强，供应链的数字化、绿色化水平及全球竞争力进一步提高，供应链安全稳定水平进一步提升
日报消息（通讯员龚普康、梁秀明）5月21日，三江侗族自治县召开2024年经济稳增长暨二季度招商引资工作协调推进会，总结分析全县经济运行及招商引资工作情况，并研究部署下一步工作，要求全县上下坚定信心、真抓实干
5月7日，在上汽通用五菱研发与试验认证中心调试区，该公司技术中心新能源实验及验证部试制工程师、26岁的李平武一直在忙着进行车辆调试。“别看他年轻，他可是第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛冠军。”
如斯变化，源于我市围绕加快建设人才强市，结合“一二五”工程等重大项目，发挥人才新政2.0版集聚效应，用好高端人才（团队）项目资金支持等政策，实施“双百人才工程”，发挥“一园一企一会”市场化引才优势，加快集聚重点产业急需紧缺高层次人才和项目
，动员全民参与节能减碳，培养践行节约集约循环利用的资源观，倡导绿色出行，助推广西新能源汽车产业发展和推广应用，积极引领绿色低碳生产生活方式转型。
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