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—马来西亚铁路现代工匠学院职能等级证书体系发布 共享共建优质资源和标准

日前,—马来西亚铁路现代工匠学院职能等级证书体系在柳州铁道职学院(以下简称柳铁职院)发布。

自治区开始了 申报有哪些“攻略”?

日报消息(全媒体记者荣瑶)发展的“最强大脑”,是经济发展、成果转化的动力引擎。

关于2024年第5批入库科名单的通告

自治区科厅关于2024年第5批入库科名单的通告(桂科发〔2024〕255号)各有关单位:根据《科评价办法》(科发政〔2017〕115号)和《工和信息化部办公厅关于开展2024

现实产向新向实发展

  前5届大会累计签约项目562个、总金额达3366亿元;教育虚仿真示范实训基地、现实创新等相继落户……近年来,随着VR(虚现实)产项目、、人才、资金等优质资源要素不断汇聚

2023-10-11

招聘】柳州市招聘信息2024年第33期(总第291期)

柳州市招聘信息2024年第33期(总第291期)信息来源:由柳州市服务培育科收集、信息科整理发布            

《制造试创新发展实施意见》解读

制造试是推动科成果产化的关键环节,是促进迭代、工艺改进和产品创新的重要方式,核是使创新成果更快转化为现实生产力。党的十八大以来,我制造试持续推进,为科成果产化提供了重要支撑。

关于印发2024年二季度推动工经济稳增长若干政策措施的通知

开展规模以上工设备更新改造需求摸底,建立项目清单,研究支持政策引导加大投资,并积极争取科创新和改造贴息贷款等政策支持。五、培育壮大优质19.积极培育专精特新

政府服务细致暖 增产带动就

“该车间每年生产各类车用开关超200万个,解决了沙塘片区大量居民就问题。”该公司总监韦立斌说。面对行内卷,五达公司在今年前5个月实现产值同比增长71%。“这离不开新区对我们的帮助。

招聘】柳州市招聘信息2024年第53期(总第311期)

柳州市招聘信息2024年第53期(总第311期)信息来源:由柳州市服务培育科收集、信息科整理发布            

关于印发《柳东新区(柳州高新区)促进科创新高质量发展若干政策》的通知

鼓励建设重点实验室、转移机构、创新地方联合工程研究(工程实验室)、大学科园、具有级相关资质的产品检验检测机构、其他级科研发和创新平台等

关于2024年第3批入库科名单的通告

自治区科厅关于2024年第3批入库科名单的通告(桂科发〔2024〕199号)各有关单位:根据《科评价办法》(科发政〔2017〕115号)和《工和信息化部办公厅关于开展2024

关于2024年第2批入库科名单的通告

自治区科厅关于2024年第2批入库科名单的通告(桂科发〔2024〕172号)各有关单位:根据《科评价办法》(科发政〔2017〕115号)和《工和信息化部办公厅关于开展2024

专栏】挑起柑橘全产链的“金扁担” ——聚焦现代农:柳州市惠农化工有限公司

创立于1996年的现代农,如何从田间地头迈向工厂车间,实现发展质变?

招聘】柳州市招聘信息2024年第36期(总第294期)

柳州市招聘信息2024年第36期(总第294期)信息来源:由柳州市服务培育科收集、信息科整理发布            

柳州市“<em>企</em><em>业</em>服务年”——项目管理沙盘模<em>拟</em>培训顺利举办

柳州市“服务年”——项目管理沙盘模培训顺利举办

根据柳州市“服务年”活动总体方案工作部署,为帮助做好项目统筹规划,实现项目目标,提升项目管理负责人的项目管理能力。

专栏】链接名 向“新”发展 ——聚焦工程机械零部件制造:柳州市明仕机械有限公司

提起柳州知名的工,很多人都会脱口而出:柳钢、柳工等。在柳南区,有一可以链接柳钢、柳工的——柳州市明仕机械有限公司(以下简称“明仕机械”),知道它的人就不多了。

关于开展柳州市第十八届服务月启动会的通知

  柳 州 市 服 务 柳州市工商联法律维权服务 关于开展柳州市第十八届服务月启动会的通知 各城区工信局、工商联、有关:为真学习习近平新时代特色社会主义思想

关于下达2024年度节能监察任务的通知

有关事项通知如下:一、节能监察任务统筹考虑行特点、规模、所在地区和监察内容,确定节能监察任务2899

关于发布第十三届创新创大赛广西赛区柳州市选拔赛暨2024年柳州市创新创大赛工作方案的通知

》  柳州市科学局2024年7月19日附件: 第十三届创新创大赛广西赛区柳州市选拔赛暨2024年柳州市创新创大赛工作方案 根据工和信息化部火炬高开发《关于举办第十三届创新创大赛的通知

2024-07-22

释放科创新“软实力” 实现高质量发展“硬支撑” ——从一场质量管理专题培训看我市部分应用创新方法取得的变化

《质量管理与创新小组实践》主编、创新方法大赛评审工作委员会委员、评审专刘小伟介绍,参加QC小组的员工,围绕的经营战略、方针目标、现场存在问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来

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