作为柳州“双百人才工程”专家，孙利民与柳州欧维姆机械股份有限公司保持着密切合作，在理论研究、技术攻关、产品研发、人才培养等方面对企业进行了指导和帮助，特别是在拉索振动控制领域，指导该公司攻克了拉索减振的核心技术难题
项目要求：项目突破关键核心技术1项以上，年新增产值原则上不低于2000万元，实施期内获授权发明专利2项以上，引进或培养高级工程师2人以上，培训相关技术人员200人次以上，实施期不超过3年。
项目要求：项目突破关键核心技术1项以上，年新增产值原则上不低于2000万元，实施期内获授权发明专利2项以上，引进或培养高级工程师2人以上，培训相关技术人员200人次以上，实施期不超过3年。
回望2023年，我市坚持稳中求进的总基调，聚焦稳存量、抓增量、破变量，接续奋斗、砥砺奋进，在风雨洗礼中，越是风高浪急，越是坚定信心、勇毅前行，高质量发展迈出新的步伐。
大赛围绕当前新能源汽车技术聚焦领域，共设汽车整车装调工（新能源汽车轻量化技术方向）、汽车电气装调工（智能载运技术方向）、机动车检测工（车路协同技术方向）、汽车电器维修工（新能源汽车电控系统技术方向）、智能汽车维修工
日报消息（全媒体记者李俊）2024年全市第二季度招商引资工作推进会5月14日召开，深入贯彻落实自治区和市委相关部署要求，总结分析1—4月招商引资工作，部署下一阶段重点任务。
新建设国家知识产权服务业集聚区10家左右。二、强化知识产权高质量发展指标引领（三）发挥知识产权高质量发展指标引导作用。
省级财政、科技部门明确省级及以下各级财政、科技部门在基础数据审核、项目安排和资金使用管理方面的责任，开展本地区绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价和结果应用等工作，切实加强资金管理。
优必选是全球顶尖的集人工智能和人形机器人研发、制造和销售为一体的高科技创新企业。2023年12月29日，优必选在港交所挂牌上市，成为中国“人形机器人第一股”。
5月7日，在上汽通用五菱研发与试验认证中心调试区，该公司技术中心新能源实验及验证部试制工程师、26岁的李平武一直在忙着进行车辆调试。“别看他年轻，他可是第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛冠军。”
关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知柳人社规〔2024〕1号 各有关单位：为持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才，根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施
、在补链强链上求突破、在扩大开放合作上做文章”为工作主线，积极探索科技招商最佳实施路径，大力实施科技“双招双引”行动，在全市科技系统形成全员参与、全员抓招商、全员抓项目的强大工作合力，努力为全市经济持续健康发展提供强有力科技支撑
日报消息（全媒体记者李俊）全市2024年第三季度招商引资工作推进会8月9日召开，总结1—7月招商引资工作，研究部署下一阶段的重点工作。
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号，以下简称《若干措施》）和《柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法》（柳人社规〔2022〕10号，
柔性引进的高层次人才完成认定后，可在柳州市智慧人才服务平台生成“龙城人才码”，符合条件的可享受除人才奖补政策以外的高层次人才医疗优诊、绿色出行等专属服务。
为贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号），大力引进国内外高端人才（团队），制定本实施细则。
双英集团项目总监张思维告诉记者，围绕着汽车座椅，该企业研发人员超300人，对座椅的面料、海绵、骨架、气囊、电机等都大有考究。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
管理运维：柳州市北城科技咨询有限公司
Copyright © 2023 桂ICP备06011433号
桂公网安备 45020202000298号
