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安徽去年直接交易电量达771.2亿度

年度边交易成交电量760.2亿千瓦时,成交均价0.34697元/千瓦时。年度集中竞价5.44亿千瓦时,统一出清价0.26150元/千瓦时。

2020-04-10

小米要造车了 华为也不会远了

正如余中写的,“我的国家,依然是五岳向上。一切江河依然是滚滚向东,民族的意志永远向前。”个人在历史大势前,渺小的如同一粒尘埃。

2021-04-06

上海燃料电池汽车商业化促进中心贡俊:启蒙者、生态精神和一场产业链的集体升级

高潮起来又落下,尽管曾经被时代之手按下慢行键,但在那段理想主义和创新力量共同放芒的日子,他们在正向研发之路上沉淀下的技术和方法论,以及纯粹的勇气与自信,在行业回暖,曙垂临的当下,更值得被记忆和温习。

2022-03-02

国家电投蜕变

经过几年的布局与调整,曾经在五大发电中体格最小的国家电力投资集团有限公司(以下简称国家电投),正以全新的貌出现在公众前。在发电企业中,这家公司的特点越来越鲜明。

2020-09-15

特斯拉寻找底价

但整体利润率、单车毛利率跌破20%大关。

2023-05-23

青岛地铁方总经理已被停职 葛洲坝电力有无违法分包?

截至发稿,葛洲坝电力方尚未做出回应。

2019-07-19

携手推进电力能源技术创新

中国能源网   作者: 吴 文  报载:最近,国家电网有限公司分别与清华大学、西安交通大学签署合作协议,成立新一代电力系统联合研究院、先进电力能源科学技术研究院,深化校企合作,协同攻关,全推进产学研一体化

2019-03-28

2019年首次负增长后,新能源汽车如何进入高光时刻?

客观判断新能源汽车产业的发展,需要我们冷静对、理性思考,从正反两个方,从积极和消极两方影响因素对新能源汽车产业的发展做科学的分析,给出客观的判断。

2020-03-03

2019年首次负增长后 新能源汽车的五个成绩与六个不足

客观判断新能源汽车产业的发展,需要我们冷静对、理性思考,从正反两个方,从积极和消极两方影响因素对新能源汽车产业的发展做科学的分析,给出客观的判断。

2020-03-02

氢能源最全面的看空报告来了

这篇研报,或许是当下浮躁的市场中,对氢能源行业最扎实全的一份研究。君临将为你从技术、政策、市场、产业链等角度,帮你厘清氢能源投资的一系列问题。

2021-07-09

郑克棪:地热能急需加强立法和政策支持

“当时世界都用干蒸汽和湿蒸汽(闪蒸)发电,中国1971年就用了工质发电。如果没有李部长的号召,中国就不会有这些起步,不会有后来发展的基础。”

2020-04-23

地热能急需加强立法和政策支持

“当时世界都用干蒸汽和湿蒸汽(闪蒸)发电,中国1971年就用了工质发电。如果没有李部长的号召,中国就不会有这些起步,不会有后来发展的基础。”

2020-04-13

锂电企业组团扩产!

同日,赣锋锂业在公告中透露,与宜春市政府于近日签署战略合作框架协议,方将共同构建从锂资源开发到锂电材料、新型锂电池、电池应用的全产业链体系。

2022-10-18

纺织产业聚集效应日渐显现 柳州服装产品今年上半年产量猛增

博慧坊织董事长杨文珍说,该企业以生产十字绣、家居服等产品为主体,目前已形成一楼仓储门、二三四楼生产区和物料区、五楼电商经营区的生产经营格局。

2021年四川生态环境保护工作怎么干?重在“五个坚持”

压实“党政同责、一岗责”,强化结果运用,约谈绩效考核排名靠后市(州)党委或政府主要负责同志。

2021-01-27

IRENA:《2020年全球可再生能源融资前景》

公共资金虽然规模有限,但对于降低风险、克服发展初期的困难、吸引私营部门投资者、培育新市场等方具有重要意义。区域分布2013至2018年间,东亚和太平洋地区可再生能源投资最大,占全球总量的32%。

2020-11-27

山东力推“十四五”可再生能源高质量跃升发展

近日,山东印发《山东省可再生能源发展“十四五”规划》(以下简称《规划》),锚定“碳”战略目标,按照“四增两减、一提升、两保障、两强化”总体工作思路,聚焦打造四大基地、实施四大行动、强化四大支撑,坚定不移推动可再生能源高质量跃升发展

2022-02-10

房企进军造车领域 跨界新能源汽车仍长路漫漫

近期,观致还遭到了经销商的大积维权,宝能的造车之路并不好走。碧桂园在总部所在的顺德建了一座新能源汽车小镇,用于发展新能源的相关产业。

2019-06-25

同一天,两家车企“一涨一降” 新能源汽车开启价格“混战”?

而在同一天下午,比亚迪发布了新一代“秦”PLUS DM-i,对比老版,新款的指导价全下调,最高下调1.4万元。

2023-02-22

让文化成为企业基业长青的“动力源”——从柳钢集团并购中金公司看国企与民企的有效融合

一个是国企,一个是民企,方有着不同的发展历程、不同的经营管理模式,方的思维定式不同,文化存在差异,文化认同相对不足,理念冲突较大。

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