第二条 “人才飞地”建设要围绕柳州市“5+5”产业，聚焦构建产业创新体系，提升科技支撑能力，完善人才发展体制机制，实现创新链产业链双向融合，分重点行业重点领域在国内外产业和人才聚集城市打造产业特色鲜明的人才飞地
：现将《“工业母机+”百行万企产需对接活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行，并组织实施2024年相关活动。
四是营造良好氛围，联合地方政府、园区、企业、行业协会等深入推进百城千园行、百场路演、资源池精准对接等系列活动。加大对优秀数字化转型服务商、解决方案以及试点示范的宣传推广力度，营造数字化转型的浓厚氛围。
推荐集体文件命名为“【集体事迹】+××市/××厅+集体名称”，推荐个人文件命名为“【个人事迹】+××市/××厅+推荐人选姓名”，如“【个人事迹】百色市+刘某某”。
〔责任单位：市人力资源社会保障局、市工业和信息化局〕二、鼓励高校毕业生到民营企业实习就业实施“高校毕业生留柳入企就业计划”，每年组织召开民营企业专场招聘会、双选会。
持续加强中欧、中美、中日韩、中国—东盟、中国—中亚、中蒙俄、中非、中拉等国家和地区多双边合作交流。巩固和拓展专利审查高速路合作网络。
坚持以我为主，充分发挥双多边对话机制作用，加强与国际相关方的沟通对接，积极参与国际碳足迹相关标准规则的制修订，推动与主要贸易伙伴在碳足迹核算规则和认证结果方面衔接互认。
依托复兴型等系列机车产品研发，采用大功率动力电池、新一代柴油机、内电双源、氢动力系统、低碳/零碳燃料发动机等技术，推动老旧内燃机车更新升级。
统筹推进“双随机、一公开”监管与信用风险分类管理，对信用风险低的外商投资企业进一步降低抽查比例和频次。支持有条件的市统筹安全生产、环境保护、产品质量等涉企执法检查事项，实现“进一次门、查多项事”。
加大对培训机构监督检查力度，可结合实际探索建立年度检查、协议管理、信用评定等制度，采取“双随机一公开”、办学督导、定期考核、第三方评估等方式，加强对享受政府补贴的培训机构、授课师资、实训安全、考核发证、
总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持问题导向和目标导向相结合，从企业和群众视角出发，把“高效办成一件事”作为优化政务服务、提升行政效能的重要抓手，加强整体设计，推动模式创新，注重改革引领和数字赋能双轮驱动
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