对新进博士工作站的博士后研究人员，按其在站实际工作时间，给予每人每月2000元生活补助，期限最长2年。对出博士工作站留柳或来柳在企业工作的博士后，一次性给予每人20万元的科研经费。
在培训过程中，尚泽老师分享实用性强的管理工具：一是时间管理测试；二是七大浪费识别表、现场改善表、工时测量改善表；三是丰田一页纸报告模板；四是快速转换研究表、快速转换统计表、快速转换审核表；五是全面流动制造模型
日报消息（记者雷媛媛、通讯员陈阳）“购房有补贴、生活有补助，在柳州这座爱才的城市工作和生活，我感到很温暖。”
在随后的座谈会上，双方就如何利用现代移动互联技术为手段加强商会会员信息沟通、如何用好政府扶持政策发展民营经济以及如何做好商会与中心服务联盟合作对接等话题开展了交流和探讨。
每引进一名本科生或硕士生并与用人单位签订三年以上劳动合同，至今仍在单位工作的（合同期至2018年12月31日，下同），由市政府分别按本科6000元/人、硕士10000元/人的标准奖励各县，各县再按不低于奖励金额
（通讯员 赵耀军）为推动汽车高强钢钣金件开发在柳州市汽车零部件供应商中的应用，提高企业对高强钢的认知，更好掌握高强钢钣金件的成型工艺，我中心于9月11日上午在瑾程酒店举办一期《柳州汽车高强钢钣金件开发要领及常见缺陷改善方案
（通讯员：罗娟）6月25日 ，围绕今年全国“安全生产月”的“落实安全责任，推动安全发展”的主题，柳州市中小企业服务中心和柳江区经济开发区管委会在新兴工业园联合举办了一期柳州第十五届中小企业服务月系列培训
南德的标准专家张雨翔老师前来授课，两天的培训，张老师重点讲解了标准的换版背景、标准的结构及条文最新注解等内容，通过两天的培训，学员们对IATF16949标准有了进一步的认识，能够更好的指导和支持体系人员，开展标准换版工作
为提高我市企业中高层经营管理者和制造企业精英人才的综合素质和业务能力，建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用，加快推动建立一支专业化、职业化、国际化和市场化的高水平职业经理人才队伍。
提升几何量精度设计和几何量误差检测的能力，10月20日由柳州市中小企业服务中心主办，柳州沪信汽车科技有限公司承办的《互换性与技术测量》培训班在科创大厦2楼大会议室顺利举办，本次培训吸引了我市近50名企业的机械设计工程师
为打造国际新能源汽车产业高地，助力龙行工程落地实施，助推柳州市工业高质量发展，柳州市中小企业服务中心联合广西龙行未来科技服务有限公司开展“东风柳汽汽车产业链综合能力管理咨询提升活动”，全面提升柳汽产业链的中小企业综合管理能力
为深入贯彻落实全国2023年中小企业服务月活动、“一起益企”中小企业服务行动及柳州市第十七届中小企业服务月的工作要求，8月18日由柳州市工业和信息化局、国家税务总局柳州市税务局、柳州市人力资源和社会保障局
《若干措施》提出，要完善自然科学领域博士后培养机制。提升博士后培养质量，合理确定基础前沿和交叉学科领域博士后科研流动站和工作站数量，合理扩大自然科学、工程技术领域博士后规模。
（通讯员 陈美玲）为贯彻落实2022年柳州市“企业服务年”活动工作部署，为提升企业人力资源管理水平，指导企业在疫情防控常态化的背景下做好人力资源管理工作，推动企业健康发展，7月22
为了加强技术创新，陆特能源在2017年的时候与中国工程院院士曹耀峰、王贵玲共同建立了浙江陆特能源科技股份有限公司院士工作站，同年11月被杭州市委组织部、杭州市科协等单位认定为“杭州市院士工作站”。
为深入贯彻党的二十大精神，进一步落实质量强国战略，发挥大企业引领作用，传播推广先进质量管理方法，推动大中小企业融通发展，为企业发展提供智力支持，助力企业高质量发展。
▲ 活动现场（通讯员 罗娟）根据“企业服务年”工作部署，按照服务月工作计划，为帮助企业稳定经营环境，进一步提升企业应对复杂市场形势的综合能力，规避和防范潜在的法律风险，我中心于7月29联合柳东新区工业和信息化局共同举办
柳州市两创办主任何焕全进行开班动员，何主任首先对各两创空间管理人员、各县区负责两创工作部门同志的到来表示欢迎。随后，在肯定大家成绩的同时也给在座的人员提出了要求。
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