李平武是我市62.3万名技能人才之一，他的成长是我市坚持走人才自主培养之路的缩影。近年来，我市创新人才教育培养模式，着力培育更多适应高质量发展的工程师和工匠人才，提升人才竞争力，凝聚人才力量。
今报柳州讯（记者黄真真 通讯员罗方婧）3月22日，柳州市人社部门组织企业赴桂林电子科技大学，开展现场招聘引才和博士后产学研合作交流活动，加大力度吸引高校毕业生、青年学子来柳就业创业，进一步加强与高校开展人才合作
活动现场（通讯员 黄方 胡春）2022年1月14日下午，由柳州市中小企业服务中心组织的2021年度柳州市医药人才小高地、柳州市中小企业人才小高地工作总结暨表彰活动在柳州市人才资源服务产业园3楼会议室举行
今报柳州讯（记者黄真真 通讯员刘然）为持续优化柳州市引才机制，7月2日，柳州市人力资源和社会保障局印发了《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知》。
日报消息（全媒体记者荣瑶）9月5日，上汽通用五菱武汉研究院在武汉理工大学正式揭牌，助力企业打通异地聚才、引才、用才的新路径，实现产业链、创新链、人才链、教育链融合发展。
，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍
第六批专精特新“小巨人”企业的申报时间是怎样的？答：专精特新“小巨人”企业申报原则在第2季度，具体依据工业和信息化部的统一安排。专精特新“小巨人”企业申报有哪些基本要求？
一、大力实施民营企业“引才强企”行动支持重点产业民营企业引进急需紧缺专业的理工科硕士、本科生或具有工程类、经济类中级及以上职称的专业人才，将符合条件的人才纳入年度急需紧缺专业人才目录，享受柳州市人才政策待遇
智能终端及机器人是具备实现智能感知、交互以及大数据服务等功能的新型智能产品，是“互联网+”和人工智能的重要载体，发展潜力大、应用前景广。对高校来说，肩负着发挥人才和智力优势，主动服务产业发展的重任。
各有关单位：为进一步推进创新驱动发展，充分利用北京、上海、粤港澳大湾区等先进城市和地区科技创新资源集聚优势，围绕柳州市重点产业精准引进和转化人才与项目，根据《柳州市“人才飞地”管理暂行办法（修订）》（柳科规
年研发费用总额占营业收入总额比重均不低于6%；（3）上年度营业收入总额在5000万元以下的企业，同时满足近2年新增股权融资总额（合格机构投资者的实缴额）8000万元以上，且研发费用总额3000万元以上、研发人员占企业职工总数比重
今报柳州讯（记者黄真真）1月8日上午，柳州铁道职业技术学院-FEST新能源汽车技术海外工程师暨第二期新能源汽车技术国际教育师资培训班，在该校开班，通过校企合作的模式，培养新能源汽车产业国际化人才。
》精神，充分发挥企业在高技能人才培养中的主体作用，加快我区高技能人才队伍建设，我厅计划组织开展2024年自治区高技能人才培育优质企业遴选工作。
为贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号），大力引进国内外高端人才（团队），制定本实施细则。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2024年自治区高技能人才评选工作的通知各市人力资源社会保障局、各有关单位：为加强新时代高技能人才队伍建设，助推广西产业振兴、科教振兴、乡村振兴，根据自治区党委办公厅
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
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