为帮助企业更好地了解劳动用工风险，掌握有效的防范措施和操作技巧，3月14日，由柳州市中小企业服务中心主办，柳州市智越企业管理咨询有限公司承办的劳动用工风险防范与操作技巧培训班在广西同望(柳州
▲ 活动现场活动中，户律师围绕劳动合同的成立、变更、解除及企业在合同履行中存在的法律风险和相应的应对措施等重点方面进行了深入浅出的讲解，对企业提出的劳动合同的签订注意事项、合同纠纷的化解等问题结合案例
中小企业产业数字化发展研究中心由我中心和广西科技大学共同发起，将通过联通政企学研各方资源的方式，构建成可支持我市企业转型升级的智力支撑体系，形成数据驱动为核心的工作模式，建设集数据整合、研究分析、应用成果及专业人才输出于一体的专业服务平台
韦骏教授以人工智能在海洋气象中的应用为分享案例，详细讲述了如何利用数据分析模型及人工智能技术，对海洋气象数据进行处理和分析，从而提升海洋气象预报准确性和灾害预警能力的影响，还提到随着人工智能技术的飞速发展
龙晗主任对柳州市在中小企业服务体系建设工作中取得的成绩给予了充分肯定，并指出体系建设要结合本地实际，要求柳州市中小企业服务中心不仅要发挥自身优势，还要积极探索可复制可推广的中小企业服务模式，龙晗主任还就企业和服务机构提出问题进行了一一解答
为助力我市中小企业把握发展方向，推动企业战略转型升级，强化形势研究及分析，搭建风险应对机制及预案，学习先进的企业规划、营销、人事管理及大厂供应链模式和创新理念。
柳州市中小企业服务中心党支部书记、主任翁蓉在会上介绍到，柳州市金融服务党建联盟的建立，旨在通过构建“党建+金融”新模式，以党建为引领、金融为支持，通过开展党建共建、应急周转资金业务、融资政策宣讲
针对互联网行业协会、退役军人创业创新等企业规模小、无抵押物，但急需流动资金改善经营环境或者扩大经营规模的现状，市中小企业服务中心联合有关部门及时组织开展相关主题政金企对接会，为企业推介各金融机构个人经营性贷款
莫春燕致辞广西易德科技公司董事长王光意在活动上分享了企业发展历程及数字化转型建设经验，德科技从2005年至今，经历三次转型升级，第一次由贸易型向实体制造型转行，第二次由实体制造易型向成本领先行转型，第三次由成本领先型向技术领先型转型，“一元技术多元场景”的发展模式
广西螺霸王食品有限公司董事长助理李嘉骏做经验分享，给企业家们分享了他们的质量管理模式和质量管理流程，以及对采购过程优化和对生产环节把控的经验做法。
，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”部署要求，着力维护新就业形态劳动者劳动保障权益，现就加强新就业形态劳动纠纷一站式调解（以下简称一站式调解）工作通知如下： 一、充分认识做好新就业形态劳动纠纷调解工作的重要性
薪资：3500-6500元/月 设备维修工 1人任职要求：22-50岁，能吃苦耐劳，熟悉液压冲床设备维修技能者优先。
日报消息（全媒体记者江宏坤）昨日，柳北区零工市场揭牌，可为广大群众提供岗位推介、技能培训、劳动维权、就业指导等“一站式”服务，帮助劳动者就近就地就业，降低企业用工成本，以零工“小市场”服务就业“大民生”
一个劳模，就如一粒种子；一个工作室，就像一个“孵化器”。据了解，得益于创新工作室的示范引领作用，3个技术创新成果皆由劳模工匠主导。
领军人才指政治立场坚定、践行工匠精神、解决生产难题、推动创新创造、培养青年人才的骨干中坚技能人才，包括获得全国劳动模范、中华技能大奖、全国技术能手、全国五一劳动奖章等荣誉，或享受省级以上政府特殊津贴、获得省级以上表彰奖励
三、推动民营企业构建和谐劳动关系 （七）提升协调劳动关系能力。健全政府、工会、企业代表组织共同参与的协调劳动关系三方机制，深入推进民营企业开展和谐劳动关系创建。
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