自治区内企业或社会组织吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业，签订 1 年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按其为贫困劳动力实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括贫困劳动力个人应缴纳的部分。
”三级平台，打造“1+N”劳模创新机制，以“出人才、强素质，出成果、强班组，出效益，强企业”为目标，开展课题研究、技术交流、人员培训，使劳模室成为优秀员工的“集散地”。
薪资：计件，4000-7000元/月兼职保洁 1名任职要求：男女不限，身体健康、吃苦耐劳，服从分配，有工厂保洁工作经验者优先。工作时间自由。
关于做好以工代训工作的通知》(桂人社发﹝2020﹞29号)精神,为扎实做好“稳就业”“保居民就业”工作,结合我市实际,现就做好我市稳岗扩岗以工代训工作相关事项通知如下:一、补贴范围和对象(一)企业新吸纳劳动者支持中小微企业特别是外贸
职业介绍服务补助政策依据：柳人社规〔2019〕2号补贴对象：各类具备资质的经营性人力资源服务机构推荐柳州市农村劳动力和登记失业人员到企业（含外地企业）就业（劳务派遣员工除外）；各类具备资质的经营性人力资源服务机构
申报条件 在我市(含五县)注册，注册资本30万元以上，员工总数20人以上的企业（含中央、自治区直属在柳企业）吸纳柳州籍未就业应届高校毕业生就业，与其签订1年以上劳动合同并按时缴纳社会保险的
2019年，柳州市人社工作各项年度目标超额完成，主要工作跨入全区先进行列：全市城镇新增就业6.65万人，农村劳动力转移就业10.7万人次，分别完成全年目标任务的138.49%、194.35%，均创历年新高
为充分展现城中区当代农民工别样风采和气概，提升农民工技能水平，鼓励农民工就业创业，7月4日上午9点半，由柳州市城中区人力资源和社会保障局主办、柳州市城中区劳动保障管理服务中心、柳州市第二职业技术学校承办及城中街道办等
为切实服务好“专精特新”中小企业，不断推动企业管理水平提升，引导更多中小企业朝“专精特新”的方向发展，柳州市中小企业服务中心按照“服务一批、培育一批、发展一批”的工作思路，近期启动了柳州市“专精特新”中小企业培育提升服务行动
符合享受一次性带动就业补贴政策的，按国家、自治区规定执行。一次性扩岗补助和一次性带动就业补贴政策不能重复享受。劳务派遣单位暂不享受一次性扩岗补助政策。（二）支持企业吸纳就业见习。
分散小微民营企业工伤风险，减轻其负担和促进就业，现就小微民营企业参加工伤保险有关事项通知如下：一、优先办理工伤保险参保适用范围柳州市依法注册的小微民营企业、有雇工的个体工商户、有季节性用工的企业和使用有劳动关系的职工的扶贫车间
在广西防城港核电项目，高凤林调研了“华龙一号”焊培学院的运行机制，详细了解了核级焊工技能人才的培养体系，出席了中建电力“当好主人翁、建功新时代”暨“学习劳模，争当新时代工匠”焊接技能比武大赛启动仪式。
对于检修人员而言，为万家灯火而劳作的每一天，都是劳动节。五一小长假期间，国网湖南电力检修公司八百余人坚守岗位为韶山换流站集中“体检”，这是该公司成立以来单一作业现场人数最多的一次检修。
、高等学校、职业院校（含技工院校）对农村劳动力和登记失业人员及高等学校、职业院校（含技工院校）毕业生等群体进行职业介绍、就业推介的就业帮扶活动，现就开展就业帮扶活动中各类对象申领人力资源服务补助的工作通知如下
相关企业强调，作为在新疆合法注册、依法依规生产经营的企业，他们始终恪守商业道德准则、履行社会责任、保障员工合法权益，根本不存在任何“强迫劳动”行为。首先，企业员工的劳动就业是完全自由的。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
管理运维：柳州市北城科技咨询有限公司
Copyright © 2023 桂ICP备06011433号
桂公网安备 45020202000298号
