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企业新增岗位、吸纳脱贫劳动力和高校毕业生就业享受哪些补贴政策?

企业吸纳脱贫劳动力(含监测帮扶对象)就业以申请带动就业补贴吗?

碳排放权交易管理暂行条例

核查结果应当向社公开。省级人民政府生态环境主管部门以通过政府购买服务等方式,委托依法设立的技术服务机构对年度排放报告进行技术审核。

关于印发《加快构建碳排放双控制度体系工作方案》的通知

五年规划初期,综合考虑经济社发展水平、区域和功定位、产业和源结构等因素,将碳排放双控指标合理分解至各省份。各省份进一步细化分解碳排放双控指标,压实地市及重点企业控排减排责任。

【已失效】关于组织申报2024年自治区新型工业化资金(“乡村振兴”特色加工业)项目的通知

二、项目申报条件(一)企业在广西区内注册登记,具有独立法人资格,生产经营正常,属于规模以上工业企业或实施技术改造在年内达到规模以上的工业企业。

关于组织申报2024年自治区新型工业化资金(“乡村振兴”特色加工业)项目的通知

二、项目申报条件(一)企业在广西区内注册登记,具有独立法人资格,生产经营正常,属于规模以上工业企业或实施技术改造在年内达到规模以上的工业企业。

关于开展2024年新能源汽车下乡活动的通知

一、活动主题绿色、低碳、智、安全——赋新生活,乐享新出行二、活动时间2024年5月—12月三、活动内容选取适宜农村市场、口碑较好、质量靠的新源汽车车型(车型目录见附件),开展集中展览展示、试乘试驾等活动

齐心协力重振柳州工业雄风

“大明确提出要大干实业、大抓工业、大兴制造业,广西汽车集团将积极应这一号召,大力实施‘菱势工程’,通过‘131’战略,推动企业进一步全面深化改革,积极培育新质生产力。”

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第32期(总第290期)

;2、熟练运用AUTO CAD、PRO-ENGINEER、SOLID WORK;3、良好沟通力、协作力、善于思考分析问题,有较强的工作责任心和敬业精神、创新精神。

企业投入基础研究如何享受企业所得税优惠政策?

,并按100%在税前加计扣除。  

全国2023年度自贸协定推广及应用优秀案例名单公布 市贸促会获特等奖 柳工获二等奖

日报消息(全媒体记者周仟仟) 近日,全国2023年度自贸协定推广及应用优秀案例名单公布,市贸促、广西柳工机械股份有限公司的案例分获有关奖项的特等奖、二等奖。

全区唯一!柳工挖机入选工业和信息化部2023年度智能制造系统解决方案揭榜挂帅项目单位

近日,工业和信息化部公布了2023年度智制造系统解决方案揭榜挂帅项目,经企业申报、市工业和信息化局初审、自治区工业和信息化厅推荐、专家评审、社公示等环节,柳州柳工挖掘机有限公司入选“面向复杂装备研发过程的多学科设计优化解决方案项目

关于印发《扎实推进高水平对外开放更大力度吸引和利用外资行动方案》的通知

(九)强化用保障。完善源消耗总量和强度调控,重点控制化石源消费,落实原料用和非化石源消费不纳入源消耗总量和强度控制等政策,一视同仁保障外资项目合理用需求。

关于印发《以标准提升牵引设备更新和消费品以旧换新行动方案》的通知

市场监管总局国家发展改革委工业和信息化部生态环境部住房城乡建设部商务部应急管理部2024年3月27日以标准提升牵引设备更新和消费品以旧换新行动方案为深入贯彻中央财经委员第四次议精神,落实国务院《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案

关于征集《中小企业服务机构服务分类与代码》等五项团体标准编制单位的通知

,中国中小企业发展促进中心拟牵头制定相关团体标准并在中国中小企业国际合作协立项,为更好地推动该五项团体标准制定,现面向社公开征集标准编制单位,有关事项通知如下:一、标准名称《中小企业 服务机构服务分类与代码

2024-03-01

聚焦产业需求 柔性引才助发展 今年已有33位专家来柳开展技术攻关和难题指导

今报柳州讯(记者黄真真 通讯员刘然)为持续优化柳州市引才机制,7月2日,柳州市人力资源和社保障局印发了《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知》。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第76期(总第257期)

3、熟练使用办公软件4、接受外派优先考虑!!!

关于开展2023年度享受研发费用加计扣除政策的工业母机企业清单制定工作的通知

有关规定,为做好2023年度享受研发费用加计扣除政策的工业母机企业清单制定工作,现就相关事项通知如下:一、适用本通知规定加计扣除政策的工业母机企业需同时符合以下条件:(一)生产销售先进工业母机主机、关键功部件

关于2024年度享受增值税加计抵减政策的先进制造业企业名单制定工作有关事项的通知

拟继续申请进入2024年度名单的,于2024年7月起的每月1日至10日提交申请,截止时间为2025年4月10日。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第77期(总第258期)

任职要求:1.男女不限,年龄25-55岁,具有丰富的物业管理知识及物业问题处理经验,独立处理汽车园区内的物业问题;2.具有良好的语言表达与沟通力;3.具有较强的执行力、协调力、统筹力;4.具备较强的问题处理与协调

关于印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》的通知

一、总体要求以习近平新时代中国特色社主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,落实中央人才工作议部署,坚持党管人才原则,坚持创新引领和服务发展,坚持需求导向和力导向,紧贴数字产业化和产业数字化发展需要

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