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关于开展第六批专精特新“小巨”企业培育和第三批专精特新“小巨”企业复核工作的通知

:根据《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》(以下简称《办法》),现组织开展第六批专精特新“小巨”企业培育和第三批专精特新“小巨”企业复核工作。

【已失效】关于开展第六批专精特新“小巨”企业培育和第三批专精特新“小巨”企业复核工作的通知

:根据《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》(以下简称《办法》),现组织开展第六批专精特新“小巨”企业培育和第三批专精特新“小巨”企业复核工作。

我市出台措施对两类员创业进行补贴 可一次性申领五千元

日报消息(全媒体记者李汶璟)1月19日,记者从市力资源社会保障局获悉,农民工和返乡入乡创业员可申领一次性创业扶持补贴,这两类员符合申报条件的,每户可获5000元补贴。申领员需要符合什么条件?

去年柳州市力资源和社会保障工作成效显著 为4.27万家次企业减负7.76亿元

全年城镇新增就业5.6万、失业员再就业2.23万、就业困难员实现就业7128,全市农村劳动力转移就业61万。近年来,柳州市还结合市场需求,开展零工市场建设工作,积极打造零工市场线上平台。

东风柳汽新增一国家级技能大师工作室 为年轻搭建向上攀登的通道

开展培训(东风柳汽供图)近日,力资源和社会保障部公布2023年国家级技能大师工作室项目单位备案名单,东风柳汽全勇技能大师工作室榜上有名。

关于修订印发《柳州市柳东新区关于加快高质量发展进一步推进才强企实施办法》的通知

骨干才所属岗位类型应为生产技术岗,具体员由企业自行确定,每年申报一次。同一才只能享受一次企业骨干才奖励,不得重复申报。

《关于开展柳州市柔性引进高层次才认定的通知》政策解读

围绕我市产业需求,突出“高精尖缺”导向,重点柔性引进领才、博士、高级职称专业技术才、高技能才,在国内外具有较高学术(技术)水平、具有一定影响力、知名度的高层次才,并符合《柳州市才分类标准》E

关于开展柳州市柔性引进高层次才认定的通知

关于开展柳州市柔性引进高层次才认定的通知柳社规〔2024〕1号 各有关单位:为持续优化引才机制,鼓励和支持我市用单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次才,根据《柳州市进一步加强新时代才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施

关于印发《柳东新区才公寓租房补贴管理办法(暂行)》的通知

第一类才补贴面积不高于100㎡,第二类才补贴面积不高于60㎡,第三类才补贴面积不高于40㎡,补贴期限最长不超过24个月。第五条 申请程序(一)申报时间1.

关于开展2024年广西制造业才支持计划申报推荐工作的通知

一、申报项目广西制造业才支持计划包括广西创新企业家项目、先进制造技术才项目、广西先进基础工艺才项目。

关于开展2024年广西制造业才支持计划申报推荐工作的通知

一、申报项目广西制造业才支持计划包括广西创新企业家项目、先进制造技术才项目、广西先进基础工艺才项目。

关于组织申报2024年度广西力资源社会保障课题的通知

广西壮族自治区力资源和社会保障厅关于组织申报2024年度广西力资源社会保障课题的通知自治区各有关单位,各市力资源社会保障局:为推动广西力资源社会保障事业高质量发展,切实把科研成果转化为推动工作的强大动力

有关司局负责就《关于深化制造业金融服务 助力推进新型工业化的通知》答记者问

国家金融监督管理总局 工业和信息化部 国家发展改革委有关司局负责就《关于深化制造业金融服务 助力推进新型工业化的通知》答记者问     近期,国家金融监督管理总局

我市认定四家才飞地 实现更多才“为我所用”

日报消息(全媒体记者荀诗媛)1月3日,市科技局公布获认定的第一批、第二批柳州市才飞地名单。

关于印发《加快数字才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》的通知

,用3年左右时间,扎实开展数字才育、引、留、用等专项行动,提升数字才自主创新能力,激发数字才创新创业活力,增加数字才有效供给,形成数字才集聚效应,着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字才队伍

【一图看懂】@力资源管理专业员,评职称有新规定!

政策链接:力资源社会保障部关于印发《力资源管理专业员职称评价办法(试行)》的通知

市领导慰问高层次专家才 加强教育才队伍建设

日报消息(全媒体记者谢耘)2月4日,市政协主席陈鸿宁率队到柳州铁一中学城站校区慰问高层次专家才,在新春佳节即将到来之际向他们送上关心祝福。

市领导走访慰问科技才 充分激发各类才创新活力

日报消息(全媒体记者韦斯敏)1月30日,在新春佳节即将到来之际,市大常委会主任刘传林到广西柳工集团有限公司走访慰问科技才,向他们送去党委、政府的关心关怀,并致以节日问候和新春祝福。

一文读懂:哪些缴纳义务可享受减免残疾就业保障金政策

、直辖市民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾就业保障金;用单位安排残疾就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾就业保障金。

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