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第三届全国新源汽车关键技术技大赛在柳开赛 生产车间赛技 高手过招实力说话

此次大赛紧扣新源汽车关键技术特征,聚焦国际新源汽车产技术,围绕新源汽车轻量化、电动化、智化、网联化发展趋势,设汽车整车装调工(新源汽车轻量化技术方向)、汽车电气装调工(智载运技术方向)、机动车检测工

赶进度 拼生产 忙招商 ——鹿寨县实现首季“开门红”

近日,在广西桂中(鹿寨)现代林业科技产业园的广西柳州宏木业有限公司车间,工人在忙着挑选板材,进行板材布胶与排板。

关于印发《煤电低碳化改造建设行动方案(2024—2027年)》的通知

国家发展改革委 国家源局关于印发《煤电低碳化改造建设行动方案(2024—2027年)》的通知 发改环资〔2024〕894号各省、自治区、直辖市、新疆产建设兵团发展改革委、源局,国家源局各派出机构

第三届全国新源汽车关键技术技大赛今日开赛 汽车人才齐聚柳州 922名选手拼技

据悉,全国新源汽车关键技术技大赛是我国面向新源汽车关键技术领域举办的国家级一类职业技大赛。本届大赛将于12月5日至8日在柳州市举行。

关于开展《营销策略和实战技力提升》培训的通知

柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心 关于开展《营销策略和实战技力提升》培训的通知 各有关企业:为帮助企业处理好客户关系,有效开发客户,以专业化视角及创新突破思维建设营销团队

2023-12-12

资源回收企业中的一般纳税人,选择适用简易计税方法后否变更计税方法?

问:资源回收企业中的一般纳税人,选择适用简易计税方法后否变更计税方法?  

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2023年第71期(总第252期)

柳州市中小企业招聘信息2023年第71期(总第252期)信息来源:由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布            

关于征集2024年度广西工业节降碳工艺、技术、装备 (产品)和工程解决方案服务商的通知

够反映节降碳技术新进展,以在全区或行业广泛应用,获得显著节降碳成效,对完成耗“双控”任务、实现碳达峰碳中和等目标贡献突出﹐有利于促进经济社会持续发展。

柳州国轩电池有限公司二期项目 第一阶段5GWh产线投产 为新源产业添动力

5月8日,记者在位于柳东新区的柳州国轩电池有限公司二期项目看到,该项目第一阶段的5GWh(亿瓦时)产线已投产,预计今年5月底至6月初实现量产。二期项目整体预计于2025年建设完成。

柳州国轩电池有限公司二期项目 第一阶段5GWh产线投产 为新源产业添动力

5月8日,记者在位于柳东新区的柳州国轩电池有限公司二期项目看到,该项目第一阶段的5GWh(亿瓦时)产线已投产,预计今年5月底至6月初实现量产。二期项目整体预计于2025年建设完成。

2023年我市林木产业产值达197.5亿元 以创新推动品牌升级

日报消息(全媒体记者荣瑶、周宁报道摄影)近日,在位于广西桂中(鹿寨)现代林业科技产业园的柳州宏木业有限公司,工人们正忙着挑选板材,进行板材布胶与排板……据了解,这些都是产林木家具板材和产品的重要环节

源汽车和机器人拉动经济增长 ——感受一季度我市重点产业和企业的发展脉动

在广西智拓科技有限公司(以下简称“广西智拓”),一套套智工业设备孕育而,即将奔赴客户车间工厂。上下料、焊接、检测……它们各有专精,力气活、技术活、精细活都干,备受工业企业青睐。

柳工装载机 智工厂飞速运转

动臂缸、散热器、动臂装配……昨日,在柳工装载机智工厂的产线上,工人与机器配合默契,一台台装载机在这里实现“从无到有”。

我市新增3个高技人才培养平台

日报消息(全媒体记者李汶璟、通讯员黄维)日前,自治区人力资源和社会保障厅公布了2024年高技人才项目名单,我市添3个高技人才培养平台。

生产线智化 提升品质和效率

工人在汽车制动系统的零部件总成产线上忙碌。

跨海越洋 柳州新源汽车加快全球化布局

今年以来,上汽通用五菱新源车型频频在海外上市,不断加快全球化布局。据悉,在尼泊尔正式上市的五菱缤果(BinguoEV),市场定价319.9万尼泊尔卢比,约合人民币17.3万元。

柳工新源智化全球创新中心举行开工仪式 抢占“智”高点 厚植“智”造力

产值提高10%、成本下降5%、客户份额提高5%、产品0投诉……这份喜人的成绩单来自参与小微企业质量管理体系认证提升行动后的广西新活餐饮管理有限公司。

强化金融动 培育新质生产力 ——看业内专家龙城“论道”如何打造第四大支柱产业

6月27日,在“山水龙城 向新而行”——柳州市金融赋新质产力交流会暨2024年上证夏季所长会议上,来自区外上市公司、企业机构、券商研究所、基金公司的200多名高管和专家学者齐聚一堂,围绕“如何助力柳州市打造第四大支柱产业

关于实施高技领军人才培育计划的通知

对技岗位等级设置完整的职业(工种),企业直接认定技师、高级技师、特级技师和首席技师。对技艺高超、业绩突出的一线职工,进一步打破学历、资历、年龄、比例等限制,直接认定高级工以上职业技等级。

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