广西汽车集团深知“千工易寻，一技难求”，千方百计厚植产业人才成长沃土，把技能人才当作“企业明星”培养，培养造就知识型、技能型、创新型高技能人才队伍。
柳工深圳研究院利用飞地平台优势聚拢人才、资金和技术等资源，开展智能型工程机械设备的研发，推广自主高效施工作业解决方案培养专业人才，助力产业升级转型。
年博士后科研工作站新设站工作的通知》精神，为做好2023年博士后科研工作站新设站工作，现将有关事项通知如下：一、管理模式博士后科研工作站是在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内设立，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织
从南京赴柳参赛的华东地区南京长铃队领队景仕梅介绍，4名参赛队员将在太阳膜贴膜、23项保养、诊断排故等技术领域展开比拼，既能与同行交流心得、积累经验，也能学习新技术新经验，提升新能源汽车服务水平。
同时，为缓解服务企业人才不足等情况，我市还着力培养引进高层次人才和急需紧缺人才，持续优化队伍结构，探索建设全市质量发展、知识产权、标准技术、食品药品等市场监管专家智库，在检验检测、标准技术和知识产权研究等领域初步形成与柳州产业结合紧密
为不断丰富产业领域，柳钢集团多元产业积极策划新产业新项目，以冶金全产业链和周边区域相关服务业为重点，构建了智慧建筑、供应链与贸易、资源环境综合服务、现代医养、科技咨询五大产业板块，钢铁上下游产业链一体化发展格局正在逐渐形成
孔雪萍说，公司投资1.5亿元率先在灵芝行业内建立了独具特色的生态灵芝透明工厂，该项目占地3万平方米，园区由种植示范车间、透明观光生产车间、灵芝科技文化馆、灵芝养生餐厅及产品展厅等部分组成，是集栽培研发、
企业将深耕柳州，因地制宜发展新质生产力，持续培养高素质技术人才，不断提高技术创新能力，把产业做得更大更强，助力柳州经济高质量发展。
为加快推动我市智慧城市高质量发展，市大数据发展局结合我市实际，挖掘、梳理全市各单位、各部门信息化需求，分批分次发布智慧城市建设场景创新需求清单，鼓励和支持社会资本参与数字柳州建设，重点推动应急、交通、养老等在民生服务
“通过比赛观摩其他选手的竞赛能力，把握机会与他们交流维修、保养等方面的知识。”蒋玉辉希望在中国3年的学习时间里积攒足够丰富的经验，为回国就业创造优势。
健全就业服务体系，支持新就业形态和多样化自主就业，打造覆盖全域的“零工网络”；聚焦新就业形态就业人员、灵活就业人员、农民工、有雇工的个体工商户等重点群体，全力推进参保扩面工作；深入贯彻人才新政2.0，引进培养一批优秀人才在柳创新创业
nbsp;◆ 柳州达力科技有限公司 ◆ 招聘岗位：机修电工 2人薪资：面议（需持证）任职要求：1、掌握液压、冲压、气动系统、电路等机械设备的检修护养技术
同时还积极组织检验人员外出对标学习，借鉴先进经验和做法，不断强化检验人员专业素养，促进检验水平稳步提升。今年4月，全国第十九次水泥品质指标检验“大对比”启动，全国共有1249家水泥企业、质检站参加。
於海强表示，公司在模具技术和人才培养上不断加大投入，与国外高端品牌合作引进先进模具技术并实现自主国产化，同时引入关键技术管理人员，为公司的发展注入新活力。
广西柳州百草堂中药饮片厂有限责任公司大厅的桌子上摆放着一款养生茶——黄精人参枸杞茶，这是该公司研制的新产品。从源头到产品，该公司树立了新的发展目标。
开展产品的研究检测需要行业领域的人才，蔡娅囡说：“今年，人才培养是柳州国轩发展的重点方向之一。”
2、对叉车的机械原理和维护保养有一定的了解，能够进行常规的检修和维护。3、具备一定的仓储管理知识，了解仓储操作流程和货物管理规范。4、具备良好的团队合作意识，能够与其他员工有效沟通和配合完成工作。
年全区职业技能竞赛工作的通知桂人社函〔2024〕100号各市人力资源和社会保障局，各有关单位： 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛深入开展职业技能竞赛，加快培养更多高素质技能人才和能工巧匠
1、学历、资历材料包括学历学位证书、下一级职称证书、职业资格证书、养老保险缴费记录等。这些信息在申报系统已实现数据共享的，不需要准备材料；未能通过系统数据共享获取的，需准备相关材料。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
管理运维：柳州市北城科技咨询有限公司
Copyright © 2023 桂ICP备06011433号
桂公网安备 45020202000298号
