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市政管办出台措施优化招标投标领域营商环境 激发交易主体活力潜力

同时,《措施》对标全国、全区的先进经验进行创新,研究制定《柳州市非依法必须招标项目自主选择进场交易规程(试行)》,高效服务机关事业单位、国有企业、民营企业等集体自行组织施的非依法必须招标或采购类项目;

关于下达2023年第四批制造业重点项目的通知

各市要严格落2023年全区制造业项目建设年活动施方案的有关工作要求,加大组织施力度,定期跟踪项目推进进展,依法依规加快前期手续办理,及时解决项目推进过程中遇到的问题,切加快项目建设进度,推动项目早开工

2023-12-22

我市出台措施加快构建绿色循环发展经济体系 到2025年单位地区生产总值能耗比2020年降14.5%

日报消息(全媒体记者李俊)促进产业转型升级,推动绿色发展。

政策解读丨柳州出台《柳州市外商投资股权投资企业试点暂行办法》

被投资企业无需直接对接境外投资者,而是由QFLP试点企业与被投资者对接,进行投资项目评估,且被投资企业无需变更为外资企业,从而提高外资合作效率,降引入外资门槛,支持更多本地企业利用外资,解决融资难问题

【已失效】关于开展第六批专精特新“小巨人”企业培育和第三批专精特新“小巨人”企业复核工作的通知

企业仅需填写说明、如填报数量,确保数据真、规范即可。我部将与国家知识产权局等部门加大数据共享力度,专利数据将以国家知识产权局提供的数据为准。

关于开展第六批专精特新“小巨人”企业培育和第三批专精特新“小巨人”企业复核工作的通知

企业仅需填写说明、如填报数量,确保数据真、规范即可。我部将与国家知识产权局等部门加大数据共享力度,专利数据将以国家知识产权局提供的数据为准。

国产48K大丝束纤维技术获重大突破 储氢成本将大幅降

上海石化副总经理黄翔宇接受记者采访时表示,未来,上海石化还将进一步突破大丝束的极限,在持续降成本的同时还要在大丝束高性能化方面不断进步。

2021-01-11

【企业专栏】追求极致纯度 破“卡脖子”难题 ——聚焦新材料制备企业:广西铟泰科技有限公司

张光龙介绍,铟拥有熔点、高延展性、超导性和耐腐蚀等特性,是现代工业、国防和尖端科技领域不可缺少的支撑材料。

融水举办专场招聘会 助力重点人群稳岗就业

活动由县人社局主办,旨在搭建就业供需对接平台,促进招工企业和求职者快速现匹配,切做好脱贫劳动力稳岗就业工作,促进就业帮扶成果持续巩固。本次招聘会活动服务的对象主要是有就业创业意愿的农村劳动力。

关于组织开展2024年重点用水企业、园区水效领跑者遴选工作的通知

年重点用水企业、园区水效领跑者遴选工作的通知工信厅联节函〔2024〕225号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门、水利(水务)厅(局)、发展改革部门、市场监管部门:  为贯彻落

我市推出免费办理CA数字证书等政策 优化公共资源交易营商环境

“CA数字证书可以免费办理,让我们真正享受到惠,在在减轻了企业负担。”彭胜说。

东风柳汽加速研发智能移动产品 无人驾驶乘龙幻影Pro亮相

(东风柳汽供图)没有驾驶舱、不需要司机的无人驾驶车辆,正从科幻电影中走进现世界。东风柳汽已研发出多款无人驾驶产品,最新的一款产品——乘龙幻影Pro近来备受关注。

区长带队到辖区企业开展推动大规模设备更新和消费品以旧换新工作调研

肖源一行先后来到柳州市建桥预应力智能设备有限公司、广西汇恒机械制造有限公司、上汽通用五菱、新时代商业港,地了解企业生产经营、技术创新、科技研发、产品应用等情况,询问企业及家居建材业主、经销商相关建议和诉求

【企业专栏】舌尖惊奇 螺连万物 ——聚焦预包装柳州螺蛳粉龙头企业: 广西螺霸王食品科技有限公司

螺霸王董事长姚汉霖说,公司已获得18项专利(含发明专利、用新型专利等),研发成果“米粉绿色高效加工关键技术及应用”获得中国农业科学院青年科技创新奖。

一文读懂:哪些缴纳义务人可享受减免残疾人就业保障金政策

【享受条件】  残疾人就业保障金的计算公式:残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

一文了解:金融机构小微企业及个体工商户1000万元及以下小额贷款利息收入免征增值税政策

其中,资产总额和从业人员指标均以贷款发放时的际状态确定,营业收入指标以贷款发放前12个自然月的累计数确定,不满12个自然月的,按照以下公式计算:  营业收入(年)=企业际存续期间营业收入/企业际存续月数

关于开展2024年度国家科技型中小企业评价申报工作的通知

、会计核算健全、行查账征收并能够准确归集研发费用、并缴纳企业所得税的居民企业。

人力资源社会保障部有关司局负责同志解读新就业形态劳动者权益保障指引指南

56号文明确推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入最工资、工资支付保障制度范围,督促企业按规定合理确定休息办法以及制定修订直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法要充分听取工会或者劳动者代表的意见建议等

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