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为柳州“智造”点赞 ——外国记者团来柳采访挖掘柳州产业发展先进经验

中国国际新闻交流中心外国记者团的13名记者深入企业生产一线,在高效运转的自动化生产线中挖掘各园区在智转改等方面的先进经验,同时在山水风光中感受民族风情,领略“工业城市中山水最美,山水城市中工业最强”的神韵

关于征集高新技术企业认定评审专家的通知

现将有关事项通知如下:一、专家条件及要求根据国家《高新技术企业认定管理工作引》,评审专家须具备以下条件:(一)具有中华人民共和国公民资,在广西境内居住和工作。

2024-06-18

关于印发铜冶炼等2项行业清洁生产评价指标体系的通知

国家发展改革委 生态环境部 工业和信息化部关于印发铜冶炼等2项行业清洁生产评标体系的通知 发改环资规〔2024〕45号 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、生态环境厅

柳州市规划构建“一屏两廊四区多点”国土空间生态修复格局 实施九大任务 绘就和谐秀美柳州画卷

到2035年,全市生态环境全面改善并稳定位居全区前列,生态系统服务功能显著加强,突出环境问题得到根本性解决,自然生态系统基本实现良性循环,重要生态系统保护与修复重大工程全面实施,生态产品值得以实现,形成高品质人居环境

我市两个地理标志运用促进工程成为典型案例在全国推广 “柳州螺蛳粉”“融安金桔”榜上有名

与此同时,“融安金桔”的品牌效应也日益凸显,先后获得国家地理标志产品保护、地理标志证明商标、国家地理标志农产品等多重保护,成为全国为不多的“三标一体”地标产品,以及全国首批优秀地理标志运用促进工程项目

关于加快建立产品碳足迹管理体系的意见

一、总体要求  (一)导思想。

跨海越洋 柳州新能源汽车加快全球化布局

据悉,在尼泊尔正式上市的五菱缤果(BinguoEV),市场定319.9万尼泊尔卢比,约合人民币17.3万元。

《关于开展智能网联汽车“车路云一体化”应用试点的通知》解读/图解

六是完善标准及测试评体系,推动跨行业跨区域联合标准研究;构建“车路云一体化”场景据库,提升智能网联汽车的模拟仿真、封闭场地、实际道路等测试验证能力,推动形成相应的测试评体系。

关于印发《以标准提升牵引设备更新和消费品以旧换新行动方案》的通知

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展局,着力推动高质量发展,统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革

关于印发《推动消费品以旧换新行动方案》的通知

在全国汽车流通信息管理系统中增设汽车以旧换新模块,联通相关部门汽车据,开发以旧换新小程序,提供统一的汽车以旧换新补贴申领入口,有关方面给予资金保障。(二)突出汽车领域标准牵引。

国务院新闻办举行发布会 解读宏观经济形势和政策

从目前所掌握的据分析,主要表现为“三有”,即稳中有升、稳中有进、稳中有改善。一是主要经济标增速稳中有升。

关于做好2024年降成本重点工作的通知

稳健的货币政策要灵活适度、精准有效,综合运用多种货币政策工具,保持流动性合理充裕,社会融资规模、货币供应量同经济增长和水平预期目标相匹配。畅通货币政策传导机制,避免资金沉淀空转。

关于印发《广西科学技术奖励办法实施细则》的通知

2年以上,得到国内外同行的高度评,推动了相关学科的发展,为科技进步和社会发展作出杰出贡献。

《工业领域数据安全能力提升实施方案(2024-2026年)》重点问题回应

据安全法》《工业和信息化领域据安全管理办法(试行)》等法律政策陆续出台,为工信领域据安全监管和保护工作提供了导和依据。

买得舒心!看热点商圈如何打造消费新体验

南京路步行街上的上海新世界城将借助多个字化平台,打造集购物、旅游、文化、娱乐、运动为一体的惠民消费活动。福利满满、实惠不断。

关于转发开展第六批专精特新“小巨人”企业培育和第三批专精特新“小巨人”企业复核工作的通知

请提醒会计师事务所将主营业务收入、主营业务成本两项标纳入审计报告。 

柳产车再次名扬印尼 上汽通用五菱新能源汽车成为第十届世界水论坛官方指定用车

150辆来自上汽通用五菱的新能源汽车作为官方定用车,不仅服务来自世界各国的政府、学界、企业、国际组织等官员和代表,也向全球展示中国制造、柳州新能源汽车的风采。

关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见

,对加快构建新发展局、推动高质量发展具有重要意义。

《广西科技专家库建设与管理办法》政策解读

现解读如下:一、制定依据(一)《关于深化项目评审、人才评、机构评估改革的意见》(中办发〔2018〕37号)(二)《广西壮族自治区人民政府印发关于深化自治区本级财政科技计划和科技项目管理改革实施方案的通知

关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务

第三章 劳动报酬第七条  企业与工会或新就业形态劳动者代表结合行业特点和企业实际,平等协商制定新就业形态劳动者劳动报酬规则,明确劳动定额标准、抽成比例、计件单、劳动报酬支付周期、考核办法等,

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