“清华大学绿色智能车辆与交通全国重点实验室技术团队与柳州五菱汽车工业有限公司等企业‘情投意合’，我们乐意与柳州常来常往，结合团队研发的智能驾驶等新技术，助力柳州企业提高创新能力。”
以打造核心技术为助力，以掌握核心资源为保障，以构建核心生态为支撑，加速推动东风风行全面向新能源转型，力争于2025年实现新能源车28万辆产销规模，并成为MPV（多用途汽车）细分市场领先企业、进入自主品牌的第二梯队
10月10日，“2024年工业企业质量管理标杆经验交流”活动在广西龙行未来科技企业孵化器一楼路演厅成功举办，来自我市40名中小企业高层管理人员、质量负责人参加了本次活动。
日报消息（全媒体记者谢耘）2月4日，市政协主席陈鸿宁率队到柳州铁一中学城站校区慰问高层次专家人才，在新春佳节即将到来之际向他们送上关心祝福。
李平武是我市62.3万名技能人才之一，他的成长是我市坚持走人才自主培养之路的缩影。近年来，我市创新人才教育培养模式，着力培育更多适应高质量发展的工程师和工匠人才，提升人才竞争力，凝聚人才力量。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于遴选2024年自治区高技能人才培育优质企业的通知各市人力资源社会保障局，各企业及有关单位：为进一步贯彻落实自治区党委办公厅、自治区政府办公厅印发的《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施
汇聚政产学研用等资源，融合资本、人才、技术、数据等要素，打造创新链产业链资金链人才链深度融合的产业生态。开放合作、安全有序。主动参与全球未来产业分工和合作，深度融入全球创新网络。
我市要按照“一园三区多站点”布局建设产业园，鼓励各县（区）延伸建设服务站（点），集聚优质人力资源服务企业；2024年—2026年，市本级财政每年安排300万元的产业园专项发展资金；鼓励招商团队（人）为产业园引进优质企业
该赛事是国内面向新能源汽车关键技术领域举办的规模最大、参赛范围最广的国家一类职业技能大赛，旨在加快培养和选拔新能源汽车关键技术领域高素质技能人才，搭建新能源汽车关键技术传播平台，持续推动我国新能源汽车产业发展
“我们将充分利用国家级平台这一优势，加强与企业、院校、科研机构等单位的紧密合作，进一步优化人才结构，为提升行业人才队伍的整体素质和创新能力添砖加瓦。”广西汽车集团人力资源部培训发展经理容丽娟说。
自此，东风柳汽高技能人才培训培养平台建设再上新台阶，拥有了3家国家级技能大师工作室。据悉，该工作室领衔人全勇是全国技术能手、广西劳动模范、东风工匠。
服务中，我市多部门联合开讲了“服务提质增效”活动暨质量技术论坛系列培训“第一课”，组建专家服务队讲解食品企业生产过程中的微生物控制、无菌实验室设计、微生物检测等方面的注意事项。
（局）、财政厅（局）、国资委、总工会：根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求，人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、科技部、财政部、国务院国资委、全国总工会联合制定了高技能领军人才培育计划
加强通信建设工程安全生产管理和安管人员的现场履职，重点突出高处作业、带电作业、有限空间作业等危险作业场景管理，特种作业人员应持证上岗，坚决杜绝违章作业，避免发生损害人身安全事故。二是强化运维环节管理。
《广西壮族自治区院士工作站和专家服务站管理办法》（桂科政字〔2022〕33号）自施行以来，有效促成我区成功建设了若干高层次人才平台并柔性引进一批院士专家及其团队人才，为提升承建单位自主创新能力，支撑我区产业高质量发展提供了高端人才智力保障
二是交出一份亮眼成绩单：研发飞地联动武汉高校对口专业教师团队，开展多类型传感器融合目标识别等技术研究开发，助力企业获得发明专利授权6项；主编广西首项高级智能驾驶地方标准；自主研制的高级智能驾驶控制器——
，是我国面向新能源汽车关键技术领域举办的国家级一类职业技能大赛，吸引了全国31个省（区、市）的461个代表队922名选手参赛。
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