本通知所称柔性引才，是指我市用人单位在不改变市外人才与所属单位人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，坚持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的原则，通过短期兼职、项目指导等多种形式，引进高层次创新人才来柳开展科技讲座
六、奖项及奖励（一）地方分赛各地方分赛可自主设立赛区的奖项类别、获奖名额，赛事奖励和权益由地方分赛主办单位另行公布，鼓励各地方政府结合当地产业布局，积极推出产业孵化、人才引进等扶持性政策。
随着中国特色社会主义进入新时代，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，要求培养造就大批德才兼备的高素质标准化人才。
日报消息（全媒体记者李汶璟）5月16日，在广西（柳州）职业技能公共实训基地，科创中国——2024年“龙城人才周”之柳州新能源汽车“产才融合”创新合作发展交流对接活动举行。
》精神，充分发挥企业在高技能人才培养中的主体作用，加快我区高技能人才队伍建设，我厅计划组织开展2024年自治区高技能人才培育优质企业遴选工作。
（局），部属各高等学校、部省合建各高等学校：为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作和关于培育专精特新中小企业的决策部署，推动高校与专精特新中小企业开展人才供需对接，助力专精特新中小企业人才供给和高校毕业生高质量充分就业
行业应用标准主要规范人工智能赋能各行业的技术要求，为人工智能赋能行业应用，推动产业智能化发展提供技术保障。安全/治理标准主要规范人工智能安全、治理等要求，为人工智能产业发展提供安全保障。
本期我们邀请到桂林银行柳州分行陈思思介绍了该行服务中小企业的七大重点金融产品。它们是：科创融智贷：以商标权、专利权、著作权等知识产权为质押发放的贷款。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，坚持党管人才原则，坚持创新引领和服务发展，坚持需求导向和能力导向，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要
活动中，企业家们聆听了创业经验分享、法务和税务知识培训、金融政策讲座等，不仅凝聚了共识、提振了信心，更营造出民营企业家交流互鉴、成长成才的良好生态。
》，深入实施“人才强市”战略，全面推进柳州市工业高质量发展，为建设现代制造城和国际新能源汽车产业高地打造万亿工业强市提供坚强的人才保障和智力支持，我中心2024年将继续开展中小微企业公益性培育服务工作。
专业技术工作经历必须符合评审条件中“专业技术工作经历条件”要求，包括项目名称、起止时间、本人在项目中所任职务及工作内容等，原则上需要提供充分的佐证材料。（2）业绩成果。
2.已入选资源池的企业不再重复申报，应根据本通知要求及时补充完善相关信息。三、申报要求及材料（一）基本条件。
2.已入选资源池的企业不再重复申报，应根据本通知要求及时补充完善相关信息。三、申报要求及材料（一）基本条件。
加快建立数字化碳管理体系，鼓励企业、园区协同推进能源数据与碳排放数据的采集监控、智能分析和精细管理。推进绿色低碳技术软件化封装，支持开发绿色低碳领域的专用软件、大数据模型、工业APP等。
要坚持灵活性，充分发挥灵活、快速服务优势，适应灵活就业人员求职需求和特点，提供多样化服务。要坚持兜底性，大力挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业岗位，兜底帮扶劳动者实现就业增收。
要指定服务专员，在确保减轻企业负担的前提下，建立分层分类的联合走访机制，定期了解企业用工变化、招聘需求和困难问题，主动宣介就业创业、社会保障、人才支持、劳动关系等政策服务举措，鼓励将相关政策服务整合纳入当地人力资源社会保障领域
大力增强质量意识，视质量为生命，以高质量为追求，突出讲政治、求实效、扩影响，聚焦产业链供应链重大质量瓶颈问题，加强质量支撑和标准引领，系统推进质量强企强链强市，更好发挥质量在企业做大做强、产业建圈强链、
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度广西重点产业急需紧缺技能人才职业（工种）参考目录的通知桂人社函〔2023〕273号各市人力资源和社会保障局：为进一步增强职业技能培训针对性，我厅在上阶段开展全区重点产业部分企业急需紧缺技能人才职业
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
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