任职要求：1、大专以上学历， 机械工程，材料成型，车辆工程类相关专业2、熟悉办公软件、绘图等软件薪资：6000-10000元/月 人力资源主管岗位职责：1、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
，维护国家生态安全，抓好生态文明制度建设，以高品质生态环境支撑高质量发展，加快形成以实现人与自然和谐共生现代化为导向的美丽中国建设新格局，筑牢中华民族伟大复兴的生态根基。
国务院日前印发《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》，消费品以旧换新再次成为热点话题。多位专家接受经济日报记者采访时表示，实施消费品以旧换新有利于畅通生产到消费良性循环。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织申报2024年度广西人力资源社会保障课题的通知自治区各有关单位，各市人力资源社会保障局：为推动广西人力资源社会保障事业高质量发展，切实把科研成果转化为推动工作的强大动力
（二）重点考虑紧密服务国家和自治区重大战略，技术技能人才需求旺盛的企业，即制糖、机械、汽车、冶金、有色金属、化工、林产等传统产业迈向高端化、智能化、绿色化的优质企业；新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料
在印度尼西亚的街头，上汽通用五菱的新能源汽车服务第十届世界水论坛的各国代表，展示着柳州制造的风采；在巴拿马，东风柳汽的汽车品牌店已开设3家，代表中国汽车快速打开当地市场；“柳钢造”新增澳大利亚、新西兰等国家出口认证
实验室内，研发团队争分夺秒、迎难而上，为实现节点目标共同努力；生产车间内，机械臂辗转腾挪，全自动生产线高效运转……在柳州微研天隆科技有限公司（以下简称“微研天隆”），火热的生产场景，成为这家自治区“专精特新
会议期间，全体政协委员通过大会发言、分组讨论、提交提案等形式，深入协商议政，积极建言献策，广泛凝聚共识，生动践行全过程人民民主，充分彰显了政协作为专门协商机构的作用和政协委员的责任担当。
10年间，该公司从一家汽车零部件制造厂，一跃成为自治区级专精特新中小企业。该公司总经理杨成县用八个字概括企业的发展历程：“筚路蓝缕，风雨兼程。”
这家车企就是柳州蒲菱汽车科技有限公司（以下简称“蒲菱汽车”），一家集设计、研发、生产、销售及服务于一体的创新型汽车制造企业，具备工信部授予的专用车整车生产资质。
要把握“时”与“势”，聚焦“新”与“质”，切实把发展机遇转化为构建现代化产业体系、推进新型工业化的强大动能，推动新时代壮美广西建设宏伟蓝图一步步变成美好现实。
整合后的平台应当具有唯一名称、唯一运营主体，不得以“相互联通”“统一入口”“统一标准”等代替整合。 （二）制定整合方案。
日报消息（全媒体记者江宏坤）昨日，记者从市市场监管局了解到，自治区市场监管局、东盟国家标准化交流合作中心、中国东盟新能源汽车检测认证联盟的多方专家来柳开展新能源汽车产业链需求调研服务，详细了解企业产品出口海外市场时
一、加强标准化与科技创新互动（一）强化关键技术领域标准攻关。在集成电路、半导体材料、生物技术、种质资源、特种橡胶，以及人工智能、智能网联汽车、北斗规模应用等关键领域集中攻关，加快研制一批重要技术标准。
东风风行作为官方合作伙伴，携风行雷霆和风行星海V9两大车型全力支持这一盛会，舒适专业的接送服务，让嘉宾们纷纷点赞，展现了柳州车企的实力和风采。
广西壮族自治区工业和信息化厅2024年4月27日2024年二季度推动工业经济稳增长的若干政策措施 为贯彻落实自治区党委、政府关于2024年经济“1+4”重点工作部署，构建现代化产业体系，加快推进新型工业化
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