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实锤 | 已建的电站 补贴只能1/4

目前明确的信息有以下两个要点:可再生能源项目是所有的发电量都有补贴,当年、风电在核电电价时,每类资源区都有一个发电小时数,这个小时数在同一个资源区是固定的,要按照这个小时数计算补贴。

2020-07-08

进军、充电桩,京东跨界能源

与此同时,京东在新能源其实早有动作。5月28日,京东物流宣布将分拆上市。

2021-07-23

【一图看懂】高技能军人才培育计划来了!

政策链接:人力资源社会保障部等七部门关于实施高技能军人才培育计划的通知

融水苗族自治县导率队赴广东开展粤桂协作招商引资考察活动 洽谈合作 共谋发展

,会上韦贞强详细介绍了融水的投资环境、优质资源、产业优势和发展规划等况,并为参会企业负责人的提问作解答。

【企业专栏】让“中国靶材”点亮炫彩世界 ——聚焦解决“卡脖子”难题的ITO靶材制造企业:广西晶联电材料有限责任公司

导电也的玻璃,被靶材镀上一层薄膜,便可幻化出丰富多彩的画面,成为人们生活、工作接触到的各种电子屏幕。铟、锡是靶材界的一对绝佳组合,ITO(铟锡氧化物)靶材在全球应用最为普遍。

两会访谈|江西新余力争做跑者”

行业逆势上涨 国成全球最大的发电市场行业协会数据显示,2015年新增装机15GW,连续三年新增装机超过1000万千瓦,成为全球最大的发电市场。

2020-05-20

N型硅片引降本新纪元

因此,本次TCL环首次推出150μm和130μm两档厚度的硅片,完全顺应了电池企业希望断通过减薄硅片厚度从而实现降本的需求。可谓是在电池企业“打哈欠时递上一个舒服的枕头”。

2022-07-06

细分赛道做“头羊” ——从两家高新技术企业看柳州创新活力

在创新发展赛道上,194家柳州高新技术企业苦练内功,在同专业和细分赛道上各有收获。2月1日,位于河池市天峨县的天峨龙滩特大桥建成通车。

科研项目头跑 技术应用有延续

发展新质生产力,打好科技创新攻坚仗,是今年少企业共同的发力点。

关于公布2023年度广西专业技术域类技术创新中心名单的通知

自治区科技厅关于公布2023年度广西专业技术类技术创新心名单的通知桂科高字〔2023〕180号各市科技局,各有关单位:根据《广西工程技术研究心管理办法》(桂科基字〔2019〕94号)和《广西科技创新平台优化整合方案

2024-01-02
2023年工业企业高质量发展大讲堂成功举办

2023年工业企业高质量发展大讲堂成功举办

,柳州市小企业服务心主办,广西龙行未来科技服务有限公司承办的2023年工业企业高质量发展大讲堂——汽车产业发展趋势分析培训活动在柳州市柳东新区启元广场三楼报告厅成功举办。

一图读懂《工业域数据安全能力提升实施方案(2024-2026年)》

政策链接:工业和信息化部关于印发《工业数据安全能力提升实施方案(2024-2026年)》的通知

重磅| 12家先企业战略签约!

天合能与行业先企业共迎分布式发展新契机,为全球碳和发展目标贡献天合智慧。

2021-12-13

代有龙头出,隆基股份独风骚能几年?

图源:WIND窥一斑而见全豹,隆基股份由弱到强的过程,其实也是产业从无到有,从落后到先,断变迁的一个缩影。20年一部首富变迁史行业,无锡尚德即是先驱,又是“先烈”。

2021-07-26

柳产观车“驶向”越南

出口越南的五菱观车。 (广西汽车集团供图)日报消息(全媒体记者朱柳融)12月13日,由柳州五菱汽车工业有限公司生产的20辆五菱观车从柳州出发,一周内将抵达越南,为当地民众的出行提供便利。

格尔木跑者”项目实现降本增效

国三峡新能源(集团)股份有限公司(以下简称:三峡新能源)青海格尔木500兆瓦跑者”项目坐落于青海省格尔木市的昆仑山脉脚下。

2019-11-21

今年以来,各地区各域创新场景、优化环境——消费市场潜能释放

多位专家在接受记者采访时表示,今年以来,在扩内需、促消费相关政策带动下,各地区、各断创新消费场景、优化消费环境,消费市场呈现持续恢复态势。

关于印发《政府采购域“整顿市场秩序、建设法规体系、促进产业发展”三年行动方案(2024—2026年)》的通知

《政府采购“整顿市场秩序、建设法规体系、促进产业发展”三年行动方案(2024—2026年)》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

柳州市中小工业企业应急周转资金服务系统上线啦!

柳州市中小工业企业应急周转资金服务系统上线啦!

为进一步改善我市企业营商环境,充分运用互联网信息技术提高为企业办事的效率,在市工信局的指导下,市小企业服务心于2024年3月7日召开会议,宣布正式上线运行小工业企业应急周转资金服务系统,并对合作金融机构和企业开展系统操作培训

有效防范劳动用工风险,构建和谐用工关系— —劳动用工风险防范与操作技巧培训成功举办

有效防范劳动用工风险,构建和谐用工关系— —劳动用工风险防范与操作技巧培训成功举办

在互动环节,参训人员积极提问,与老师就劳动用工管理的热点难点问题进行了深入交流。老师针对提出的问题,结合法律法规和企业实际况,给出了切实可行的解决方案。

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