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柳州市第十七届中小企业服务月融资服务产品宣传专栏(第22期)— —广西鱼峰信合村镇银行

nbsp;   率:化利最高5.4%,先息后本;贷款对象:柳州市区注册的个体工商户或小微企业主;提供材料:身份证明、营业执照、经营相关证明、近流水、资产证明(如有)精装贷额 

我市4年共出让232宗工业项目“标准地” 助力工业项目落地提速

据统计,自2019我市开展工业“标准地”改革试点工作以来,截至2023底,我市市本级共出让232宗工业“标准地”,合计面积16918.85亩,为促进我市工业快速落地、助推工业高质量发展提供了用地保障

柳州加大知识产权保护力度,持续优化创新环境和营商环境 推动“柳州造”全球化扬帆起航

今报柳州讯(记者廖艳明)4月22日下午,2024全国知识产权宣传周柳州市活动启动仪式,文昌会议中心举行。

蓄能成势 聚链成群 ——聚焦北部生态新区规模以上新兴产业产值占比超五成

“这些企业投产左右,产值快速达到亿元甚至20多亿元,实打实地动了新区乃至全市的‘新字号’产业发展。”

我市车联网三项地方标准发布 加速车路协同、智能驾驶的标准化进程

日报消息(全媒体记者谢耘)日前,我市《车联网侧基础设施建设规范》《智能网联共享汽车应用规范》和《智能网联环卫车辆技术规范》三地方标准正式发布,将于20241月15日起实施。

关于组织申报第二批链主型龙头企业的通知

(以下简称:链主企业)引领动作用,推动产业增链补链强链,促进产业高端化智能化绿色化发展,现从广西工业龙头企业培育库中遴选批群链牵引力强、产出规模大、创新水平高、核心竞争力突出、市场前景广阔的链主企业

2024-03-07

实体经济质量效益稳步提高

海临港,我国自主研制的300兆瓦级F级重型燃气轮机首台样机总装下线;吉林长春,我国首列氢能源市域列车完成达速试跑,氢能轨道交通领域应用取得新突破;广西来宾,甘蔗渣变身可降解餐具,市场销广……季度

寻找突破口 开拓新业务 柳北区传统产业转型升级初显成效

工人将混凝土预制构件吊装货车。基建混凝土预制构件成品。

广西代表团举行开放团组活动 刘宁主持并介绍有关情况 蓝天立鹿心社出席

日报消息 据广西云客户端报道:3月6日下午,十四届全国人大二次会议广西代表团驻地召开第五次全体会议,审查关于2023国民经济和社会发展计划执行情况与2024国民经济和社会发展计划草案的报告及2024

打通关键堵点 释放潜力活力 ——我市积极主动服务和融入全国统一大市场建设有成效

202312月22日,冬日的柳州传化公港内货进货出,车来车往,物资高效运转,派繁忙景象。

创新塑“核” 产业筑“基” 绿色为“本” ——关注二○二四年全国科技活动周广西活动及柳州活动中亮相的科技成果转化新趋势

向“新”而行 动能强劲25日,首次2024全国科技活动周广西活动现场亮相的“五菱星光”轿车,以充电刻钟,续航200公里的卓越性能,吸睛无数。

【企业专栏】发挥智库作用 服务科学决策 ——关注广西柳州钢铁集团有限公司科协的成绩单

2007科技部全国推广以TRIZ为核心的应用示范。同自治区科协、柳州市科协的积极推动下,国家创新方法培训走进柳州企业。经过多发展,柳钢集团科协成为该方法的受益企业之

北部生态新区首个低碳实践样板光伏发电项目并网发电 年发电400万千瓦时 缓解用电压力

现场。(图片由汽通用五菱提供)日报消息(全媒体记者荣瑶)近日,柳州智能电网产业园光伏发电成功并网发电。

职称申报前可以提前做好这些事

由于每都有些政策新变化和工作新要求,申报人可以先参阅度的本市工程系列(行业)职称评审通知,度部署文件和通知下发后,再进步研读通知文件。如果符合申报条件及通知相关要求就可以进行网申报。

2024-04-28

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024年第28期(总第286期)

6.持续实施各车间现场制造过程工业工程布局、人机工程、质量保证、人工效率、作业安全与环境等方面的持续改进。7.负责完成制造工艺文件、技术规范及标准的修改更新,并归档管理,确保文件的有效性、致性。

邓娟娟到鱼峰区开展铸牢中华民族共同体意识、实体经济服务工作调研

柳州康恒新能源有限公司,邓娟娟深入企业视频监控中心、垃圾处理操作间等地,详细询问企业通过垃圾焚烧发电的原理和运营情况,了解企业存的困难问题,并现场研究推动解决。

关于征集中国工程科技发展战略广西研究院2024年度咨询研究项目选题的通知

广西壮族自治区科学技术厅关于征集中国工程科技发展战略广西研究院2024度咨询研究选题的通知桂科发〔2024〕48号各有关单位:2024,广西壮族自治区人民政府与中国工程院签署战略合作协议,成立中国工程科技发展战略广西研究院

关于印发《关于进一步加强青年科技人才培养使用的具体举措》的通知

二、各研发单位申报国家科技计划时,40岁以下青科技人才担任(课题)负责人和骨干的比例原则不低于50%。

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