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擦亮品牌 加速向海

日报消息(全媒体记者荣瑶)10月14日至20日,法国巴黎车展上,东柳汽不仅作为广西唯一参展车企亮相车展、发布新车型,还在当地举办了2024海外经销商大会,来自海外50余个国家和地区的100多位经销商参会

医药制造“加速跑” 工业经济添新色 ——我市不断做强做大医药制造产业培育发展新增长点观察

广西仙茱制药有限公司制药车内,工作人员查看自动化设备运行情况。(图片由受访者提供)上月末,我市发布2023柳州市民营企业100强榜单。

关于印发国家人工智能产业综合标准化体系建设指南(2024版)的通知

来,我国人工智能产业在技术创新、产品创造和行业应用等方面实现快速发展,形成庞大市场规模。

柳州市贸促会多措并举 支持柳州地理标志产品“出海”

今报柳州讯(记者石红星)记者从6月27日柳州市召开的海外知识产权保护工作新闻发布会上了解到,自去获批建设广西海外知识产权险防控分中心以来,柳州市贸促会多措并举提升该市企业海外知识产权险防范能力,大力支持柳州螺蛳粉

工业和信息化部关于印发《中外中小企业合作区管理暂行办法》的通知

第二章 申报认定第条 合作区申报认定按照自愿申报、择优确定、公平公正、公开透明的原则开展,申报主体为地市级中小企业主管部门,原则上组织一次。

自治区科技厅关于印发广西新型研发机构管理办法的通知(桂科规字〔2024〕8号)

条  广西新型研发机构应在1月份前按照要求填写上度研发和经营活动基本信息,提交上一度工作总结报告,汇报机构的建设进展情况、主要数据指标,应包括但不限于依托单位、人员团队、度工作成效、典型案例

主动转型 拓展“粉圈” ——聚焦柳州螺蛳粉实体店销售量增长迅猛现象

以来,柳州的大街小巷人气足,拖着行李箱、来自全国各地的游客在螺蛳粉店门口排长龙,成为柳州一道独特的景。市商务局数据显示,2023,柳州螺蛳粉实体店销售量增长迅猛,同比增长28.4%。

五问+一图,读懂《中外中小企业合作区管理暂行办法》

《“”促进中小企业发展规划》提出“新设立一批中外中小企业合作区,进一步发挥合作区对外开放的示范引领作用”。

2023年有效注册商标量同比增长11.08% 我市商标质押融资连续7年排名全区第一

日报消息(全媒体记者江宏坤)“2023,我市办理商标质权登记23笔,质押贷款金额1.69亿元,质押数量和贷款金额均名列广西首位,连续7排名全区第一;同时,2023有效注册商标总量突破4.8万件,同比增长

《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》解读

知识产权制度作为激励创新的基本保障,对于激发科技型创新型中小企业活力,培育发展新动能,具有分重要意义。

关于印发《广西壮族自治区零工市场规范化建设参考标准》的通知

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二大精神,全面落实中央和自治区稳就业决策部署,提升零工市场规范化建设水平,强化灵活就业支持。

活动多 优惠足 购买热 11月我市单月汽车销售额同比增长95.1%

菱新能源体验中心供图)日报消息(全媒体记者刘心蕊)“近发售的这款新车型上市仅仅24个小时,订单量就超过了2000辆!”

全年招商引资项目实现到位资金七十亿元 柳城县捧回“二○二三年广西驻点招商工作先进集体”牌匾

日报消息(通讯员赵伟)日前,在南宁举办的2024全区驻点招商工作动员部署暨业务培训会议上,柳城县代表捧回“2023广西驻点招商工作先进集体”的牌匾。

【企业专栏】链接名企 向“新”发展 ——聚焦工程机械零部件制造企业:柳州市明仕机械有限公司

受房地产市场调整的影响,2023国内基建需求减弱,工程机械主机厂也进入市场份额减少的调整。在这样的大环境下,柳工从海外市场寻找逆势增长的突破口。

柳钢集团首次召开海外市场推介会 “云商务”向海外客商推介“柳钢造”

今报柳州讯(记者黎静 实习生滕运)为进一步推进海外市场发展,2月28日,在一众境内外钢铁贸易商、大中型终端用户的关注下,柳钢集团和中国建设银行广西区分行共同举办“铸钢铁精品 携海共赢

念好“育”字诀 提升人才竞争力 ——聚焦我市人才工作“引育用留”综述之二

5月7日,在上汽通用菱研发与试验认证中心调试区,该公司技术中心新能源实验及验证部试制工程师、26岁的李平武一直在忙着进行车辆调试。“别看他轻,他可是第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛冠军。”

关于加快“宽带边疆”建设的通知

)增强边境管理机构和边贸区域网络保障能力7.提升边境管理机构宽带网络供给能力。

柳州构建知识产权协同保护共建合作机制 护航“柳州造”高质量“出海”

今报柳州讯(记者石红星)6月27日,柳州市召开2024海外知识产权保护工作新闻发布会,介绍该市去以来海外知识产权保护工作情况。

关于实施先进制造业促就业行动的通知

要指定服务专员,在确保减轻企业负担的前提下,建立分层分类的联合走访机制,定了解企业用工变化、招聘需求和困难问题,主动宣介就业创业、社会保障、人才支持、劳动关系等政策服务举措,鼓励将相关政策服务整合纳入当地人力资源社会保障领域

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